{"id":11743,"date":"2016-08-01T07:12:48","date_gmt":"2016-08-01T07:12:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/?p=11743"},"modified":"2016-08-01T12:14:27","modified_gmt":"2016-08-01T12:14:27","slug":"en-sti-inician-plan-para-crear-perfiles-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/en-sti-inician-plan-para-crear-perfiles-laborales\/","title":{"rendered":"En STI inician plan para crear perfiles laborales"},"content":{"rendered":"<div class=\"page-note-content\">\n<p class=\"tex_sin_sangria\" style=\"text-align: justify\">Una delegaci\u00f3n de la C\u00e1mara Mar\u00edtima y Portuaria de Chile (Camport) y de Chile Valora visit\u00f3 las instalaciones de la concesionaria San Antonio Terminal Internacional (STI).<\/p>\n<p class=\"tex_sin_sangria\" style=\"text-align: justify\">Cecilia Alcocer, gerenta de Capital Humano de Camport, explic\u00f3 que \u00abvinimos con Chile Valora a conocer los procesos operacionales, de mantenci\u00f3n preventiva y reactiva de maquinaria, a revisar las faenas de embarque y desembarque, a mirar los sistemas de consolidado y desconsolidado y a verificar las faenas de los graneles. Esto se hace con el objetivo de identificar nuevos perfiles ocupacionales para complementar el cat\u00e1logo de competencias mar\u00edtimo portuarias\u00bb.<\/p>\n<p class=\"tex_sin_sangria\" style=\"text-align: justify\">La ejecutiva a\u00f1adi\u00f3 que a Camport le interesa que a mediano o largo plazo se logre \u00abla profesionalizaci\u00f3n de los trabajadores portuarios y por ende, aumentar la productividad, mejorar el desempe\u00f1o de los trabajadores y de las empresas, teniendo como centro la importancia que tienen los trabajadores en el quehacer portuario y la importancia que tienen las relaciones laborales entre los mismos operarios y las empresas\u00bb.<\/p>\n<p class=\"tex_sin_sangria\" style=\"text-align: justify\">Consultada por la impresi\u00f3n que tuvo sobre lo que vio en STI, Alcocer asegur\u00f3 que \u00ablo primero que me queda es la grata noticia de que en realidad desde las visitas anteriores que yo he hecho al terminal, comprob\u00e9 que hay mejoras sustantivas desde el punto de vista de los procesos\u00bb.<\/p>\n<p class=\"tex_sin_sangria\" style=\"text-align: justify\">\u00abEn segundo lugar me quedo con la conversaci\u00f3n con los dirigentes sobre que existe una muy buena disposici\u00f3n de establecer nuevos v\u00ednculos y relaciones laborales m\u00e1s armoniosas entre trabajadores y empresa, y esa es una muy buena noticia\u00bb.<\/p>\n<p class=\"tex_sin_sangria\" style=\"text-align: justify\">Elisa D\u00edaz, gerenta de Recursos Humanos de STI, explic\u00f3 que \u00abfuimos el primer terminal portuario en certificar a sus trabajadores, de esto hace ya casi 4 a\u00f1os. A la fecha alrededor de 500 colaboradores han sido certificados en diversas especialidades, as\u00ed tambi\u00e9n participamos en el proceso de levantamiento de los perfiles que hoy se encuentran vigentes\u00bb.<\/p>\n<p class=\"tex_sin_sangria\" style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n<p class=\"tex_sin_sangria\" style=\"text-align: justify\">Fuente: L\u00edder San Antonio<\/p>\n<div class=\"fb-comments page-note-comments fb_iframe_widget fb_iframe_widget_fluid\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una delegaci\u00f3n de la C\u00e1mara Mar\u00edtima y Portuaria de Chile (Camport) y de Chile Valora visit\u00f3 las instalaciones de la concesionaria San Antonio Terminal Internacional (STI). 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