Con el objetivo de fortalecer la cultura preventiva y mantener actualizado a su personal en\u00a0materias de prevenci\u00f3n de riesgos, salud ocupacional y medio ambiente, ASMAR, en conjunto con\u00a0IST, realizaron una actividad para los gerentes, jefes de departamento y talleres del Astillero de\u00a0Talcahuano, el pasado mi\u00e9rcoles 13 de julio en dependencias de la instituci\u00f3n naval.<\/p>\n
\u201cNuestra idea es que las jefaturas tengan un mejor conocimiento y un nivel de resoluci\u00f3n mucho\u00a0mayor en temas que les afectan en el trabajo diario. Adem\u00e1s, que tengan la capacidad de atender\u00a0las consultas que les realicen sus trabajadores en el \u00e1mbito particularmente legal y de los alcances\u00a0del IST como organismo administrador\u201d, se\u00f1al\u00f3 Edgardo Huerta, Jefe SSOMA de ASMAR.<\/p>\n
Para Harold Kauer, Capit\u00e1n de Nav\u00edo y Administrador del Astillero, la seguridad es una\u00a0responsabilidad de todos. Por este motivo cada jefe como l\u00edder de su \u00e1rea debe ser el que m\u00e1s\u00a0conozca y conduzca este tipo de actividades. \u201cEsperamos que este tipo de capacitaciones se\u00a0repitan en cascada con el resto de los trabajadores\u201d coment\u00f3.<\/p>\n
Dentro de los temas expuestos durante la jornada, destac\u00f3 el realizado por Carla Robledo,\u00a0Abogado Fiscal del IST, sobre los alcances de la ley 16.744. Tambi\u00e9n se presentaron otrastem\u00e1ticas como Procedimientos de Higiene y Programas de Vigilancia en Salud Ocupacional,\u00a0ambos a cargo de profesionales de esta mutualidad. Asimismo, Edgardo Huerta, tambi\u00e9n\u00a0comparti\u00f3 los resultados del desempe\u00f1o en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente del\u00a0Astillero.<\/p>\n
Los asistentes a esta actividad, que cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de 66 personas, agradecieron que se\u00a0efect\u00faen instancias como \u00e9sta y motivaron a los organizadores y al IST que contin\u00faen en el\u00a0tiempo. \u201cYo dir\u00eda que lo m\u00e1s importante fue el conocimiento que se nos dio bajo el punto de vista\u00a0legal, creo que fue muy aclaratorio para las personas y uno de los temas m\u00e1s consultados\u201d,\u00a0expres\u00f3 Alejandro K\u00f6nig, Gerente de Construcci\u00f3n Naval e integrante del CPHS.<\/p>\n
Para Sergio D\u00edaz, Jefe del Departamento de Proyectos de Construcci\u00f3n Naval, esta jornada fue muy\u00a0interesante porque se presentaron temas que no son tan conocidos por ellos. Adem\u00e1s, \u201csirven\u00a0mucho para ayudar a disminuir tasas de Accidentabilidad y entregar informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo se\u00a0debe actuar o que se debe hacer en ciertas situaciones\u201d.<\/p>\n
ASMAR tambi\u00e9n destac\u00f3 la labor en conjunta que han realizado con IST, como aliado estrat\u00e9gico,\u00a0que se refleja en la reducci\u00f3n permanente de los indicadores y el desarrollo de tareas, programas\u00a0y actividades como \u00e9sta, que finaliz\u00f3 con la entrega de est\u00edmulos a los miembros del CPHS y los\u00a0expositores presentes en la jornada.<\/p>\n
En la ocasi\u00f3n el Gerente Zonal Sur del IST, Oscar Olate, salud\u00f3\u00a0a los asistentes, reforzando la importancia de desarrollar la cultura preventiva en todos los lugares\u00a0donde estemos, sea el trabajo, la familia y la comunidad. Al t\u00e9rmino de la actividad el Gerente\u00a0Zonal Sur IST destac\u00f3 el trabajo que est\u00e1 realizando el Comit\u00e9 Paritario del Astillero y procedi\u00f3 a\u00a0entregar al Administrador de ASMAR Talcahuano la acreditaci\u00f3n SAC, que se otorga cuando los\u00a0CPHS cumplen cabalmente con las funciones que les han sido encomendadas por el DS 54, que\u00a0reglamenta la Constituci\u00f3n y Funcionamiento de los Comit\u00e9s Paritarios de Higiene y Seguridad en\u00a0el trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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