Encabezada por la Presidenta del Consejo Directivo del Sistema de Empresas P\u00fablicas (SEP), Bernardita Escobar, este lunes se llev\u00f3 a cabo en el Auditorio de la Empresa Portuaria Valpara\u00edso el \u201cSeminario Portuario\u201d, organizado por la entidad dependiente del Ministerio de Econom\u00eda y por la Federaci\u00f3n Nacional de Trabajadores Portuarios (Fenatraporchi).<\/p>\n
La instancia reuni\u00f3 a presidentes de los directorios, adem\u00e1s de gerentes generales y dirigentes sindicales de los principales puertos del pa\u00eds, entre ellos de Arica, Iquique, Antofagasta, Coquimbo, Valpara\u00edso, San Antonio, Talcahuano y Puerto Montt, bajo el llamado de reflexionar sobre los desaf\u00edos que \u00e9stos enfrentan de cara al 2030.<\/p>\n
El Seminario, conducido por la directora ejecutiva de SEP, Cristina Orellana, y por el presidente de Fenatraporchi, Ra\u00fal Maturana, cont\u00f3 en su primera parte con un panel conformado por el presidente de Puerto Valpara\u00edso, Ra\u00fal Urz\u00faa; y su par de San Antonio, Jos\u00e9 Luis Mardones, quienes se refirieron a los retos que los puertos tienen para la pr\u00f3xima d\u00e9cada en materia de desarrollo de infraestructura, relaciones laborales, legislaci\u00f3n, innovaci\u00f3n y relaci\u00f3n con las ciudades.<\/p>\n
Tras un receso, la actividad continu\u00f3 con el panel \u201cBuenas pr\u00e1cticas en clima laboral en las Empresas Portuarias\u201d, en el cual el gerente general de Puerto Valpara\u00edso, Gonzalo Davagnino; su par de San Antonio, Aldo Signorelli; y el presidente de Puerto Iquique, Alfredo Leiton, donde se presentaron distintas experiencias en materia de gesti\u00f3n de personas impulsadas por las empresas.<\/p>\n
La actividad concluy\u00f3 con un breve foro denominado \u201cExperiencia en la relaci\u00f3n puerto- ciudad\u201d, dirigido por el director corporativo de SEP, V\u00edctor Selman, y donde el gerente general de Puerto Antofagasta, Carlos Escobar; junto al presidente de Puerto Arica, Francisco Gonz\u00e1lez, repasaron recientes experiencias desarrolladas por ambos puertos nortinos.<\/p>\n
\u201cEstamos muy contentos porque esto se origin\u00f3 en julio, cuando Fenatraporchi nos plante\u00f3 c\u00f3mo ser capaces de articular una relaci\u00f3n fluida con quienes trabajan en las empresas portuarias, cuya experiencia es enorme y tienen una vivencia que va m\u00e1s all\u00e1 de cualquier estudio. Pensamos que si nos reun\u00edamos con las empresas portuarias y con sus trabajadores lograr\u00edamos tener una mayor articulaci\u00f3n y nos dar\u00eda r\u00e9ditos para todos, y es lo que se ha podido ver hoy. Intentamos mejorar la pol\u00edtica que tiene el Sistema Portuario de Chile, con trabajo en conjunto para generar experiencia y experticia desde la cual generar un valor agregado\u201d, destac\u00f3 la directora ejecutiva de SEP, Cristina Orellana.<\/p>\n
Por su parte, el presidente de Puerto Valpara\u00edso, Ra\u00fal Urz\u00faa, celebr\u00f3 la concreci\u00f3n de esta \u201ciniciativa interesante entre SEP y Fenatraporchi, que ha permitido conversar algunos temas relacionados con la institucionalidad laboral y tambi\u00e9n otros temas como los que plantearon varios de los expositores, que dicen relaci\u00f3n con las falencias que existen en la legislaci\u00f3n respecto de autoridad portuaria a nivel nacional y local. Porque si bien en muchos \u00e1mbitos de nuestro accionar, tenemos el rol de autoridad, no es lo suficientemente amplio para coordinar a todos los actores involucrados. Lo bueno es que SEP ha recogido las inquietudes y el di\u00e1logo permite ir encontrando las mejores soluciones\u201d, describi\u00f3.<\/p>\n
\u201cCreemos que es posible y que es necesario aprovechar las potencialidades de la industria portuaria como un motor del desarrollo de una regi\u00f3n como la nuestra, donde se ubican los dos principales puertos del pa\u00eds. En ese sentido, corresponde a las autoridades continuar la fase de desarrollo siguiente de la modernizaci\u00f3n portuaria, sin cuestionar el modelo de concesiones. Teniendo eso a la vista, tras un primer paso que es la decisi\u00f3n pol\u00edtica, vienen pasos siguientes como son la ley de puertos, la iniciativa empresarial de las empresas portuarias p\u00fablicas y avanzar a una legislaci\u00f3n laboral moderna\u201d, resumi\u00f3 Ra\u00fal Maturana, presidente de la Fenatraporchi, respecto de las principales tem\u00e1ticas instaladas durante la jornada desde los trabajadores del sector.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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