\u201cPreparando puertos de la zona centro para futuros desaf\u00edos\u201d fue el tema central que abord\u00f3 el seminario organizado por el Frente de Trabajadores Portuarios Centro (FTPC). La iniciativa, convoc\u00f3 a los principales actores del sector como dirigentes sindicales, clientes, autoridades, representantes de exportadores, de la comunidad y las empresas SAAM, San Antonio Terminal Internacional (STI), Panul, Puerto Ventanas y Puerto Central.<\/p>\n
En el encuentro, se reforz\u00f3 la necesidad de desarrollar una estrategia conjunta, entre trabajadores y empresas que tenga como objetivo mejorar la competitividad de los puertos de la zona.<\/p>\n
El gerente de Administraci\u00f3n y Finanzas de STI, Rodrigo Pardo, destac\u00f3 en su exposici\u00f3n los importantes avances que se han logrado en materias de desarrollo laboral, as\u00ed como en t\u00e9rminos de formaci\u00f3n y seguridad de los trabajadores.<\/p>\n
\u201cAhora, debemos plantearnos una visi\u00f3n de futuro, con una nueva mirada de las relaciones laborales. Hay que generar espacios de di\u00e1logo y este seminario es una muestra de esta nueva etapa: tenemos un espacio donde nos estamos escuchando y viendo en conjunto c\u00f3mo podemos mejorar lo que ya tenemos\u201d, dijo Pardo.<\/p>\n
En tanto, el gerente de Recursos Humanos de SAAM, Gast\u00f3n Moya, explic\u00f3 que \u201cla construcci\u00f3n de confianzas es la piedra angular para el desarrollo futuro: la calidad de di\u00e1logo y la capacidad de solucionar conflictos de manera creativa, as\u00ed como la continuidad operacional, son los factores que permiten que podamos dar un buen servicio a nuestros clientes y ser un aporte para San Antonio y para el pa\u00eds\u201d.<\/p>\n
Agreg\u00f3 que para SAAM estas instancias son especialmente valiosas, pues permiten intercambiar ideas y puntos de vista de forma constructiva, por lo que agradeci\u00f3 la invitaci\u00f3n de los trabajadores.<\/p>\n
El vocero del Frente de Trabajadores Portuarios Centro, Eduardo Araya declar\u00f3 que \u201clos dirigentes del FTPC han ido incursionando en la confianza, tanto entre ellos mismos como con las empresas. Al sentarse en el mismo lugar a discutir los mismos temas en forma natural, demuestra que las empresas s\u00ed est\u00e1n preocupadas por los trabajadores portuarios y s\u00ed quieren escucharlos. El di\u00e1logo s\u00ed existe y se puede trabajar juntos\u201d.<\/p>\n
En tanto, el presidente del Sindicato Empresa Muellaje STI, Patricio Fredes, dijo que \u201cqueremos seguir por la senda del di\u00e1logo para lograr objetivos que beneficien a todos. Con un di\u00e1logo fluido entre dirigentes empresarios y gobierno podemos empezar a construir algo importante, sobre pilares firmes\u201d.<\/p>\n
Como conclusi\u00f3n del encuentro, tanto trabajadores como representantes de las empresas reforzaron el valor de las relaciones basadas en la confianza y la relevancia de esto para dar continuidad de servicio a las operaciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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