Evaluar y certificar las competencias laborales de los trabajadores que se desempe\u00f1an como conductores en empresas miembros de la Comunidad Log\u00edstica Portuaria de Talcahuano es el objetivo del programa de Certificaci\u00f3n de Conductores de Camiones impulsado por Chile Valora y el programa Transforma Log\u00edstica de Corfo.<\/p>\n
La iniciativa llevada a cabo por el Centro de Certificaci\u00f3n del Transporte SpA-CITRAN, permitir\u00e1 que 40 conductores que hoy prestan servicios log\u00edsticos vinculados a la Comunidad Log\u00edstica Portuaria de Talcahuano reciban certificados que acrediten sus competencias laborales.<\/p>\n
Chile Valora promueve este tipo de procesos de medici\u00f3n y de validaci\u00f3n de las capacidades de una persona en el desempe\u00f1o de una actividad laboral determinada, sobre la base de un est\u00e1ndar definido en conjunto con el sector productivo.<\/p>\n
Lissette Isa, coordinadora de Transporte por cami\u00f3n de la Divisi\u00f3n de Desarrollo Logistico del Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones, dijo que esta certificaci\u00f3n de competencias es relevante para el desarrollo profesional y la autoestima de las personas. \u201cEn la industria del transporte de carga por cami\u00f3n es frecuente que los conductores tengan los conocimientos y conozcan a cabalidad las funciones que deben a diario realizar para ejercer formalmente su oficio, sin embargo, en su mayor\u00eda, nunca han sido reconocidos formalmente por estas competencias que a diario est\u00e1n presentes en sus labores\u201d.<\/p>\n
A\u00f1adi\u00f3 que estas certificaciones son una\u00a0puerta al aprendizaje continuo y que permite ir superando brechas y competencias que hoy son fundamentales de cerrar en pro de la profesionalizaci\u00f3n y competitividad de la industria.<\/p>\n
El reconocimiento y valorizaci\u00f3n del oficio que ejercen nuestros conductores reconoce de alguna manera que el ejercicio diario de su actividad es una \u201cprofesi\u00f3n\u201d. Esto ser\u00e1 una ventaja para el trabajador para optar a mejores condiciones laborales futuras.<\/p>\n
Por otro lado, cuando una empresa certifica a sus conductores y trabajadores no s\u00f3lo se est\u00e1 comprometiendo con sus trabajadores, sino que tambi\u00e9n con quienes consumen sus servicios y productos y por consecuencia van adquiriendo reconocimiento de estos consumidores, lo que claramente las favorece en el momento de competir con otras empresas lo que genera una competencia virtuosa para todos los que habitamos y vivimos en territorio nacional.<\/p>\n
\u00c1lvaro D\u00edaz, se\u00f1al\u00f3 que acciones de este tipo muestran que el dialogo y la colaboraci\u00f3n es el camino para lograr superar las brechas que presenta el sector log\u00edstico. \u201cLa Comunidad Log\u00edstica Portuaria de Talcahuano, liderada por Portuaria TSV, est\u00e1 mostrando voluntad e iniciativa, al coordinarse apropiadamente para utilizar las herramientas que el estado pone a disposici\u00f3n de todos para mejorar la productividad y la capacitaci\u00f3n como es en el caso del uso de instrumentos como estas certificaciones otorgadas a trav\u00e9s del programa Chile Valora\u201d, acot\u00f3.<\/p>\n
Record\u00f3 que en el informe de la comisi\u00f3n presidencial Log\u00edstica y Puertos: Una plataforma estrat\u00e9gica de desarrollo para Chile, se se\u00f1ala que uno de los desaf\u00edos para superar las brechas existentes del sector es mejorar avanzar hacia la formaci\u00f3n de capital humano avanzado, pues el recurso humano es fundamental para incrementar la competitividad.<\/p>\n
En este contexto se enmarca este programa y es parte de los avances hacia la mejora de los procesos que est\u00e1 realizando la Comunidad Log\u00edstica Portuaria de Talcahuano para dar mayor competitividad al sector y se enmarca en los objetivos que se han trazado sus miembros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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