El viernes 29 de junio, Ultraport, compa\u00f1\u00eda con m\u00e1s de 37 a\u00f1os de experiencia en la administraci\u00f3n de terminales portuarios, recibi\u00f3 en sus oficinas corporativas a la Seremi de Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Valpara\u00edso, Mar\u00eda Violeta Silva, a la que se unieron el Seremi de Econom\u00eda, Fomento y Turismo, Javier Puiggros y\u00a0\u00a0la Seremi de Mujer y Equidad de G\u00e9nero, Valentina Stagno, quienes tuvieron la oportunidad de interiorizarse sobre los distintos programas de Formaci\u00f3n y Entrenamiento que desarrolla la compa\u00f1\u00eda, y conocer la Cultura de Excelencia en Seguridad que promueve internamente.<\/p>\n
Una vez finalizada la presentaci\u00f3n en sus oficinas, las autoridades, en conjunto con ejecutivos y representantes sindicales de Ultraport, realizaron un recorrido por las instalaciones del Terminal Pac\u00edfico Sur, instancia donde la Seremi de Trabajo y Previsi\u00f3n Social asegur\u00f3 que \u201cesta visita es muy importante ya que se enmarca dentro del programa de trabajo que nos dio el presidente Sebasti\u00e1n Pi\u00f1era, estableciendo relaciones con las empresas y sus agrupaciones sindicales. Como Gobierno creemos que es relevante promover el di\u00e1logo social y en ese sentido hoy pudimos ver como Ultraport, TPS y los sindicatos promueven un trabajo en conjunto, teniendo siempre presente la conversaci\u00f3n y la b\u00fasqueda de acuerdos. Asimismo, destaco que la compa\u00f1\u00eda ponga \u00e9nfasis en la seguridad, ya que sin duda la vida humana no tiene precio\u201d.<\/p>\n
Acerca de la inclusi\u00f3n de las mujeres en las operaciones portuarias, la Seremi de Mujer y Equidad de G\u00e9nero, Valentina Stagno, coment\u00f3 durante el recorrido que \u201clos mismos trabajadores me comentaron que las mujeres de a poco han tomado un rol clave dentro de la compa\u00f1\u00eda, realizando trabajos operativos que requieren gran esfuerzo f\u00edsico y destacando por contar con las mismas capacidades que los hombres en una industria que por mucho tiempo ha sido catalogada como masculina\u201d.<\/p>\n
Por su parte, Diego Uribe- Etxeverr\u00eda, gerente general de Ultraport, coment\u00f3 que \u201ccomo compa\u00f1\u00eda trabajamos intensamente para desarrollar las operaciones en Valpara\u00edso y en todo Chile con los m\u00e1s altos est\u00e1ndares de calidad y excelencia, preocup\u00e1ndonos siempre de la seguridad de nuestros colaboradores. Estamos muy contentos de recibir a los representantes del gobierno en la regi\u00f3n, quienes pudieron interiorizarse en terreno de nuestras actividades y en particular acerca de la importancia que tiene para nuestra compa\u00f1\u00eda realizar las labores diarias de forma segura\u201d.<\/p>\n
La vida al centro del negocio<\/strong><\/p>\n En materia de seguridad, Ultraport ha trabajado intensamente en la implementaci\u00f3n de campa\u00f1as internas como es el caso de \u201c4 A+C\u201d, la cual identifica 5 riesgos cr\u00edticos de la industria que pueden causar accidentes graves o fatales (Altura, Atropello, Atrapamiento, Aplastamiento y Contacto con Energ\u00edas). La importancia del autocuidado y de respetar las normas establecidas son algunas de las claves que este programa busca profundizar en sus equipos de trabajo.<\/p>\n Asimismo, en el \u00e1mbito de la formaci\u00f3n y el desarrollo laboral de los colaboradores, durante el encuentro se mencion\u00f3 la importancia que esta \u00e1rea tiene para Ultraport, ya que a trav\u00e9s de distintas capacitaciones se busca que los miembros de la compa\u00f1\u00eda obtengan nuevas herramientas y se conviertan en l\u00edderes que promuevan la seguridad dentro de las operaciones. En ese sentido, el pasado 25 de junio Ultraport lider\u00f3 en Valpara\u00edso en lanzamiento del programa \u201cCrece: Experiencia en Desarrollo\u201d que busca reforzar sus conocimientos y acreditar la experiencia que han adquirido a trav\u00e9s de los a\u00f1os.<\/p>\n \n \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El viernes 29 de junio, Ultraport, compa\u00f1\u00eda con m\u00e1s de 37 a\u00f1os de experiencia en la administraci\u00f3n de terminales portuarios, recibi\u00f3 en sus oficinas corporativas a la Seremi de Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Valpara\u00edso, Mar\u00eda Violeta Silva, a la que se unieron el Seremi de Econom\u00eda, Fomento y Turismo, Javier Puiggros y\u00a0\u00a0la Seremi deM\u00e1s<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[71],"tags":[],"class_list":{"0":"post-21258","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-nacionales"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21258","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21258"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21258\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21266,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21258\/revisions\/21266"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21258"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21258"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21258"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}