En dependencias de la Armada de Chile se realizar\u00e1 este viernes 28 de septiembre a las 18:00 horas, la ceremonia de certificaci\u00f3n laboral de 38 trabajadores que fueron evaluados por el centro de certificaci\u00f3n de la C\u00e1mara Chilena de Refrigeraci\u00f3n y Climatizaci\u00f3n buscando reducir el impacto negativo que los gases refrigerantes tienen sobre la capa de ozono.<\/p>\n
Estas certificaciones se suman a un centenar m\u00e1s finalizadas en mayo de este a\u00f1o cofinanciadas a trav\u00e9s del Acuerdo de Subsidio de Microcapital suscrito entre el Ministerio de Medio Ambiente y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), con el fin de que los t\u00e9cnicos puedan evaluar y certificar sus competencias laborales en perfiles de ChileValora relacionados a la refrigeraci\u00f3n y climatizaci\u00f3n.<\/p>\n
Cabe destacar que esta colaboraci\u00f3n profundiza el compromiso adquirido por Chile a trav\u00e9s del Protocolo de Montreal, acuerdo internacional que desde el a\u00f1o 1990 limita, controla y regula la producci\u00f3n, consumo y comercio de sustancias agotadoras de la capa de ozono (SAO).<\/p>\n
Las evaluaciones y certificaciones fueron llevadas a cabo por el centro Fr\u00edoCalor, perteneciente a la C\u00e1mara Chilena de Refrigeraci\u00f3n y Climatizaci\u00f3n y acreditado por ChileValora, instituci\u00f3n p\u00fablica que trabaja por fortalecer las competencias de los trabajadores del sector \u00ad\u2013sin importar el nivel educacional\u2013 con el fin de potenciar su movilidad laboral, as\u00ed como aportar al mejoramiento de la productividad de las empresas y del pa\u00eds.<\/p>\n
Francisco Silva, secretario ejecutivo de ChileValora destac\u00f3 que \u201cla certificaci\u00f3n de competencias permite que el Estado de Chile reconozca formalmente que un trabajador sabe hacer correctamente su trabajo, esto no solo permite revertir el aprendizaje informal de estos conocimientos, sino que promueve operaciones m\u00e1s seguras y mayor productividad de la industria\u201d<\/p>\n
ChileValora<\/u><\/strong><\/p>\n La Comisi\u00f3n del Sistema Nacional de Certificaci\u00f3n de Competencias Laborales, ChileValora, naci\u00f3 con el objetivo de fortalecer el capital humano y la productividad del pa\u00eds, haciendo frente a los bajos niveles de escolaridad y especializaci\u00f3n de nuestra fuerza laboral. Esto es corroborado por datos de la encuesta Casen 2015 que indican que el 33% de la poblaci\u00f3n del pa\u00eds que tiene entre 20 y 65 a\u00f1os no ha completado la educaci\u00f3n media y por tanto que no cuentan con un certificado que los acredite en la labor que desarrollan cotidianamente.<\/p>\n ChileValora trabaja para certificar las competencias laborales de los trabajadores y trabajadoras, para lo cual se articula de forma tripartita mediante el di\u00e1logo social entre trabajadores, empleadores y gobierno, reuniendo diversas visiones respecto de las competencias que deben poseer los trabajadores seg\u00fan su oficio. En nueve a\u00f1os de funcionamiento ha desarrollado proyectos para identificar perfiles laborales y sus caracter\u00edsticas en 21 sectores productivos y 54 subsectores (equivalente al 90% de los sectores definidos por el INE).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En dependencias de la Armada de Chile se realizar\u00e1 este viernes 28 de septiembre a las 18:00 horas, la ceremonia de certificaci\u00f3n laboral de 38 trabajadores que fueron evaluados por el centro de certificaci\u00f3n de la C\u00e1mara Chilena de Refrigeraci\u00f3n y Climatizaci\u00f3n buscando reducir el impacto negativo que los gases refrigerantes tienen sobre la capaM\u00e1s<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[71],"tags":[],"class_list":{"0":"post-21977","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-nacionales"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21977","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21977"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21977\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21979,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21977\/revisions\/21979"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21977"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21977"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21977"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}