{"id":24225,"date":"2019-06-21T07:10:10","date_gmt":"2019-06-21T07:10:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/?p=24225"},"modified":"2019-06-21T19:52:17","modified_gmt":"2019-06-21T19:52:17","slug":"ultraport-continua-potenciando-el-desarrollo-profesional-de-sus-colaboradores-a-traves-de-su-programa-de-nivelacion-de-estudios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/ultraport-continua-potenciando-el-desarrollo-profesional-de-sus-colaboradores-a-traves-de-su-programa-de-nivelacion-de-estudios\/","title":{"rendered":"Ultraport contin\u00faa potenciando el desarrollo profesional de sus colaboradores a trav\u00e9s de su programa de nivelaci\u00f3n de estudios"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400\">Desde el inicio de sus operaciones, Ultraport se ha caracterizado por impulsar programas de desarrollo educacional y profesional para sus colaboradores, entreg\u00e1ndoles herramientas que potencien su trabajo y su crecimiento personal y familiar. Es el caso del\u00a0<strong>Programa de Nivelaci\u00f3n de Estudios<\/strong>\u00a0que la compa\u00f1\u00eda realiza desde 2006 con el apoyo de la Asociaci\u00f3n de Empresas de la V Regi\u00f3n (ASIVA).<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Ultraport ha logrado que aquellos colaboradores que no terminaron su ense\u00f1anza media obtengan su certificado validado por el Ministerio de Educaci\u00f3n, incorporando as\u00ed importantes conocimientos que podr\u00e1n aplicar durante toda su vida profesional.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Es as\u00ed como el\u00a0Programa de Nivelaci\u00f3n de Estudios, en el que han participado las sucursales de\u00a0Terminal Graneles del Norte, Angamos, Mejillones, Coquimbo y Valpara\u00edso, permite desarrollar los distintos cursos de la educaci\u00f3n media con clases a distancia que favorecen la auto instrucci\u00f3n, entreg\u00e1ndole a cada uno de los alumnos el material correspondiente para llevar adelante sus estudios de manera \u00f3ptima. A esto se suman diversas tutor\u00edas presenciales que tienen por objetivo aclarar dudas y entregar la ayuda que sea necesaria.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">En la actualidad, los cursos se dividen en primer (1\u00b0 y 2\u00b0) y segundo ciclo (3\u00b0 y 4\u00b0) donde se imparten distintas asignaturas sumando m\u00e1s de 340 horas de aprendizaje. Quienes aprueban las materias del segundo ciclo, pueden inscribirse para rendir la Prueba de Selecci\u00f3n Universitaria (PSU) a final de a\u00f1o. Este a\u00f1o el programa cuenta con 32 alumnos, pertenecientes a las sucursales de Coquimbo y Angamos.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Sobre esta importante iniciativa, que hoy cumple 13 a\u00f1os de desarrollo, John Tala, Gerente de HSE, Formaci\u00f3n y Entrenamiento de Ultraport, asegur\u00f3 que \u201ccomo compa\u00f1\u00eda estamos muy orgullosos, no s\u00f3lo de los 32 colaboradores que este a\u00f1o est\u00e1n realizando sus estudios, sino que tambi\u00e9n por todos los\u00a0<em>ultraporinos<\/em>\u00a0que se han visto beneficiados gracias a este programa\u201d.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Asimismo, el ejecutivo se\u00f1al\u00f3 que: \u201cPara Ultraport el principal activo son las personas que componen los distintos equipos, es por esto que buscamos siempre la forma de entregarle a nuestro capital humano nuevos conocimientos te\u00f3ricos y pr\u00e1cticos que les permitan desarrollarse personal y profesionalmente\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde el inicio de sus operaciones, Ultraport se ha caracterizado por impulsar programas de desarrollo educacional y profesional para sus colaboradores, entreg\u00e1ndoles herramientas que potencien su trabajo y su crecimiento personal y familiar. 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