{"id":26987,"date":"2020-01-20T00:05:53","date_gmt":"2020-01-20T00:05:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/?p=26987"},"modified":"2020-01-20T00:05:53","modified_gmt":"2020-01-20T00:05:53","slug":"destacan-a-empresa-portuaria-austral-como-empresa-agente-de-cambio-en-reduccion-de-brechas-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/destacan-a-empresa-portuaria-austral-como-empresa-agente-de-cambio-en-reduccion-de-brechas-de-genero\/","title":{"rendered":"Destacan a Empresa Portuaria Austral como empresa \u00abAgente de cambio\u00bb en reducci\u00f3n de brechas de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"

La Directora Ejecutiva de\u00a0ComunidadMujer<\/a>\u00a0y Secretaria Ejecutiva de\u00a0Iniciativa Paridad de G\u00e9nero Chile (IPG Chile)<\/a>, Alejandra Sep\u00falveda Pe\u00f1aranda, present\u00f3 el informe\u00a0\u00ab50+ Empresas Agentes de Cambio\u00bb<\/a>, que contiene informaci\u00f3n sobre medio centenar de entidades destacadas a nivel nacional por implementar medidas orientadas a reducir la brecha de g\u00e9nero.<\/p>\n

Si bien en los \u00faltimos 25 a\u00f1os, m\u00e1s de dos millones de mujeres se han incorporado al mercado laboral en Chile con un importante avance en la tasa de participaci\u00f3n laboral, a\u00fan persisten los desaf\u00edos para alcanzar la igualdad de g\u00e9nero. A nivel internacional, el pa\u00eds est\u00e1 entre los cuatro que presentan los \u00edndices m\u00e1s bajos en participaci\u00f3n laboral femenina entre las 36 naciones que integran la OCDE.<\/p>\n

La ejecutiva explic\u00f3 que \u00abel estudio, elaborado por ComunidadMujer como Secretar\u00eda Ejecutiva de la IPG Chile, releva\u00a0el trabajo de las primeras empresas que, a septiembre de 2019, ya se encontraban implementando Planes de Acci\u00f3n para reducir sus brechas de g\u00e9nero, lo que corresponde a la cuarta etapa de nuestra iniciativa\u00bb. De acuerdo al informe, 54 de las 131 empresas que han adherido en distintas fases a las recomendaciones de la IPG, han adoptado medidas concretas en esta l\u00ednea.<\/p>\n

As\u00ed, los planes de acci\u00f3n elaborados por las 54 empresas destacadas como \u00abAgentes de cambio\u00bb -entre las que se encuentra Epaustral- se distinguen por la formulaci\u00f3n de medidas coherentes, apoyadas en indicadores y metas concretas, para disminuir las brechas de g\u00e9nero en \u00e1mbitos como: participaci\u00f3n laboral femenina, reducci\u00f3n de la brecha salarial y promoci\u00f3n de la presencia de mujeres en cargos directivos.<\/p>\n

Al respecto, el gerente general de la Empresa Portuaria Austral, Rodrigo Pommiez Aravena, expres\u00f3 que \u00abestamos muy contentos por este reconocimiento, que valora un trabajo constante impulsado en los \u00faltimos a\u00f1os para reducir las brechas de g\u00e9nero en Epaustral\u00bb. No obstante, destac\u00f3 que \u00abtrabajar en esta l\u00ednea no solo nos permite estar acorde con los requerimientos internacionales, sino tambi\u00e9n contribuir al crecimiento econ\u00f3mico del pa\u00eds y enriquecer la gesti\u00f3n de nuestra empresa, a trav\u00e9s del aporte que realizan las mujeres en las distintas labores que desempe\u00f1an, desde las \u00e1reas de gesti\u00f3n y operaciones, incluyendo aquellas que desarrollan el liderazgo desde jefaturas y gerencias\u00bb.<\/p>\n

Iniciativa Paridad de G\u00e9nero Chile, es una alianza p\u00fabico privada promovida por el Banco Interamericano de Desarrollo y el Foro Econ\u00f3mico Mundial, que tiene como prop\u00f3sito reducir las brechas de g\u00e9nero y aumentar la participaci\u00f3n econ\u00f3mica y el progreso de las mujeres en el mercado laboral en nuestro pa\u00eds.<\/p>\n

En la fotograf\u00eda,\u00a0la gerenta de Servicios de Epaustral,\u00a0Marcela Mansilla, en recorrido por el Muelle Arturo Prat de Punta Arenas con\u00a0Carlos Santini,gerente del Terminal de Cruceros de DP World Buenos Aires y\u00a0Guillermo Gatti, CEO de la empresa de publicidad portuaria Port Media.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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