Mejorar las exigencias de ingreso al sector portuario y desarrollar un nuevo Proyecto de Perfiles y Planes Formativos, ser\u00edan algunos de las propuestas a implementar. <\/p>\n
Junto a autoridades regionales de la academia y actores de las \u00e1reas p\u00fablica y privada, el Programa Territorial Integrado (PTI) Plataforma Log\u00edstica de Corfo Antofagasta realiz\u00f3 la cuarta sesi\u00f3n de su Mesa de Capital Humano, donde el tema principal fue conocer ventajas y proyectos que sostiene ChileValora respecto a esta materia. <\/p>\n
La exposici\u00f3n estuvo a cargo de Daniela Contador, encargada Regional de la instituci\u00f3n, quien present\u00f3 sobre la importancia de la certificaci\u00f3n de competencias laborales en el desarrollo de capital humano para el sector portuario, favoreciendo sus oportunidades de aprendizaje continuo, su reconocimiento y valorizaci\u00f3n. <\/p>\n
Adem\u00e1s, destac\u00f3 el trabajo en el marco de la mesa Nuevas Competencias de ChileValora, donde se elaboraron 4 propuestas para esta industria: mejorar las exigencias al ingreso al sector portuario, desarrollar un nuevo Proyecto de Perfiles y Planes Formativos, crear Programas de Capacitaci\u00f3n que sean formativos y validados, y entregar certificaci\u00f3n de Competencias Laborales. <\/p>\n
\u201cA la fecha, nuestra instituci\u00f3n ha conseguido hitos como la conformaci\u00f3n del Organismo Sectorial de Competencias Laborales Portuario (OSCLP), adem\u00e1s de un Cat\u00e1logo de Competencias Laborales con 36 Perfiles Ocupacionales. Tambi\u00e9n hemos integrado a 3.337 trabajadores del rubro a procesos de certificaci\u00f3n en dichos perfiles, entre otras iniciativas que esperamos seguir potenciando\u201d, declar\u00f3 Contador. <\/p>\n
Respecto a esto, Luis Alberto Gaete, director regional de Corfo Antofagasta, manifest\u00f3 que \u201cbuscamos posicionar a la regi\u00f3n como una plataforma de servicios log\u00edsticos hacia el comercio exterior. Es por esto que, a trav\u00e9s del PTI, realizamos mesas para exponer las fallas presentes en diferentes sectores productivos y discutir las herramientas colaborativas que ayuden en la mejora de estas falencias\u201d.<\/p>\n
La profesional tambi\u00e9n expuso sobre el Proyecto de Competencias, el cual contempla el levantamiento de informaci\u00f3n para generar el \u201cPerfil de Ingreso al Puerto\u201d, con el objetivo de desarrollar un est\u00e1ndar que integre los conocimientos y habilidades necesarios, considerando la normativa y los contenidos del curso b\u00e1sico de seguridad en faenas portuarias. <\/p>\n
Sobre esto, Ram\u00f3n Luis Mu\u00f1oz, gerente del PTI Plataforma Log\u00edstica de Corfo, mencion\u00f3 que \u201clas mesas que realizamos buscan identificar y luego trabajar para minimizar las brechas que se deben resolver en la regi\u00f3n. Sin duda, hoy ChileValora responde algunos de nuestros requerimientos discutidos anteriormente en el \u00e1rea que trabajamos\u201d. <\/p>\n
Actualmente, el PTI Plataforma Log\u00edstica se encuentra trabajando en la consultor\u00eda \u201cAn\u00e1lisis del Impacto Potencial del Corredor Bioce\u00e1nico sobre la demanda de Puertos de las Regiones de Tarapac\u00e1 y Antofagasta\u201d, apuntando a fortalecer la integraci\u00f3n de la regi\u00f3n, donde Chile cumplir\u00eda un rol de pa\u00eds puerto y puente entre ambas regiones abriendo nuevas oportunidades de negocio y trabajo para la mano de obra local.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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