{"id":32392,"date":"2021-05-25T20:39:41","date_gmt":"2021-05-25T20:39:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/?p=32392"},"modified":"2021-05-25T20:39:41","modified_gmt":"2021-05-25T20:39:41","slug":"ultraport-celebra-40-anos-de-historia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/ultraport-celebra-40-anos-de-historia\/","title":{"rendered":"Ultraport celebra 40 a\u00f1os de historia"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>En cuatro d\u00e9cadas de vida, la compa\u00f1\u00eda ha logrado posicionarse como un referente en la industria portuaria, centrando su trabajo en las personas.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En mayo Ultraport celebra 40 a\u00f1os de historia. Cuatro d\u00e9cadas en las que se ha convertido en el principal operador portuario del pa\u00eds, llegando a transformarse en l\u00edder y referente en la prestaci\u00f3n de servicios mar\u00edtimos-portuarios.<\/p>\n<p>La compa\u00f1\u00eda comenz\u00f3 en 1981 en Arica, Valpara\u00edso y Punta Arenas, con el objetivo de separar las labores de estiba y desestiba de las tareas de agenciamiento que realizaba Ultramar. Con los a\u00f1os, Ultraport sum\u00f3 operaciones en Huasco, Caldera, Antofagasta, Tocopilla, Los Vilos, Quintero, Talcahuano, Coronel, Puerto Montt y Puerto Chacabuco. Hoy, luego de cuatro d\u00e9cadas se encuentran presente en Arica, Mejillones, Coquimbo, Valpara\u00edso, Chacabuco y Punta Arenas.<\/p>\n<p>Desde sus inicios Ultraport se ha caracterizado por una cultura de cooperaci\u00f3n, de esfuerzo y de constante b\u00fasqueda del desarrollo de sus personas y actividades; de esta manera la compa\u00f1\u00eda contribuy\u00f3 a que Chile desplegara exitosamente su estrategia de apertura al mundo a trav\u00e9s del comercio exterior. Los puertos chilenos son reconocidos como eficientes y modernos, lo cual fue desarrollado conjunto con los dirigentes sindicales y los colaboradores \u2013hombres y mujeres\u2013 de nuestra empresa.<\/p>\n<p>\u201cEn estas cuatro d\u00e9cadas hemos tenido que enfrentar todo tipo de desaf\u00edos \u2013incluida una pandemia\u2013 y, al igual que la vida misma nuestra historia est\u00e1 llena de aciertos y errores, de triunfos y derrotas, sin embargo, lo que se mantiene inalterable a lo largo de todos estos a\u00f1os ha sido la entrega absoluta hacia nuestros clientes y usuarios de los puertos y, sobre todo, una preocupaci\u00f3n honesta y constante por las personas\u201d, comenta Diego Uribe-Etxeverr\u00eda M., Gerente General de Ultraport.<\/p>\n<p>Actualmente hay m\u00e1s de 2.500 colaboradores a lo largo de Chile que destacan por ser un equipo humano altamente capacitado y comprometido con su trabajo, que incluso en tiempos de incertidumbre y adversidad ha sabido hacer frente a los desaf\u00edos propios de la actividad portuaria.<\/p>\n<p>Ultraport genera de manera permanente iniciativas que potencien el cuidado de los colaboradores y su entorno a trav\u00e9s de la seguridad en las operaciones. En ese contexto, han implementado est\u00e1ndares de seguridad y de cuidado del medio ambiente que contemplan capacitaciones, charlas y otras actividades que impactan en la cultura organizacional. Esto ha contribuido a lo largo de los a\u00f1os a mantener ambientes libres de riesgos para las personas y el entorno, entendiendo estos dos conceptos como un solo camino hacia la sustentabilidad.<\/p>\n<p>Asimismo, a lo largo de estos 40 a\u00f1os, la compa\u00f1\u00eda ha creado diversas iniciativas de relacionamiento comunitario, particularmente en las \u00e1reas de educaci\u00f3n, deportes y cultura, que tienen como objetivo contribuir al bienestar de las comunidades donde la compa\u00f1\u00eda realiza sus operaciones. Uno de los programas m\u00e1s destacados es \u201cPrimero LEE\u201d, el cual promueve que m\u00e1s de 700 estudiantes de primero y segundo b\u00e1sico de Mejillones y Valpara\u00edso aprendan a leer comprensivamente, aumenten su vocabulario y potencien su escritura.<\/p>\n<p>A 40 a\u00f1os de iniciar su camino en la industria portuaria, Ultraport ha construido una cultura organizacional que siempre pone a las personas al centro, una cultura en que el aporte de cada colaborador, vecino y cliente es esencial. As\u00ed, el desaf\u00edo para los pr\u00f3ximos a\u00f1os ser\u00e1 seguir construyendo una compa\u00f1\u00eda que impulse el desarrollo de cada colaborador y de la industria portuaria en el pa\u00eds, siempre inspirados por el prop\u00f3sito de Ultraport: <strong><em>Cuidar a las personas y potenciar su desarrollo, impulsando el crecimiento de los principales puertos de Chile<\/em>.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Mar\u00edtimo Portuario Comunicaciones<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En cuatro d\u00e9cadas de vida, la compa\u00f1\u00eda ha logrado posicionarse como un referente en la industria portuaria, centrando su trabajo en las personas. &nbsp; En mayo Ultraport celebra 40 a\u00f1os de historia. 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