{"id":3298,"date":"2015-06-22T06:42:12","date_gmt":"2015-06-22T06:42:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/?p=3298"},"modified":"2015-06-22T01:47:43","modified_gmt":"2015-06-22T01:47:43","slug":"ultraport-consolida-politica-de-alcohol-y-drogas-para-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/ultraport-consolida-politica-de-alcohol-y-drogas-para-trabajadores\/","title":{"rendered":"Ultraport consolida pol\u00edtica de alcohol y drogas para trabajadores"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><strong><em>El proceso de dise\u00f1o y estandarizaci\u00f3n de esta pol\u00edtica, se realiz\u00f3 con la participaci\u00f3n de\u00a0trabajadores de la empresa a lo largo de Chile.<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En el marco de consolidar una operaci\u00f3n segura para sus trabajadores, la empresa\u00a0operadora de terminales portuarios Ultraport dio a conocer el pasado 18 de junio su nueva pol\u00edtica\u00a0de alcohol y drogas para sus trabajadores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La pol\u00edtica busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores de Ultraport y sus familiares, a\u00a0trav\u00e9s de la consolidaci\u00f3n de una herramienta eficaz para mejorar los \u00edndices de seguridad en las\u00a0operaciones portuarias donde la empresa est\u00e1 presente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">De esta manera, el objetivo es reducir las posibilidades de accidentes que pudieran deberse al\u00a0efecto que el alcohol y las drogas producen en el organismo, como falta de concentraci\u00f3n o una\u00a0mayor lentitud en la capacidad de reacci\u00f3n frente a distintas situaciones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">El proceso de dise\u00f1o y estandarizaci\u00f3n de esta pol\u00edtica, se realiz\u00f3 con la participaci\u00f3n de\u00a0trabajadores de la empresa a lo largo de Chile, quienes aportaron con ideas desde sus propias\u00a0experiencias, defiendo los contenidos de esta medida.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Asimismo la corporaci\u00f3n La Esperanza, instituci\u00f3n especializada en esta materia, sum\u00f3 su apoyo\u00a0t\u00e9cnico y colaboraci\u00f3n para establecer una medida eficaz que fuera en post de la seguridad de los\u00a0trabajadores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Al respecto, el gerente general de Ultraport, Francisco Ort\u00fazar, manifest\u00f3 que \u201cuna de nuestras\u00a0mayores preocupaciones es cuidar a los trabajadores de la empresa a trav\u00e9s de una cultura de\u00a0seguridad de excelencia, por lo mismo esta formalizaci\u00f3n de la pol\u00edtica de alcohol y drogas va en el\u00a0sentido de poder evitar accidentes que son eludibles\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Asimismo, Ort\u00fazar agreg\u00f3 que \u201chemos avanzado considerablemente en c\u00f3mo nuestros\u00a0trabajadores han internalizado su propia seguridad, y no escatimaremos esfuerzos en darle \u00e9nfasis\u00a0a este punto que es clave para desarrollar una operaci\u00f3n portuaria sustentable\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El proceso de dise\u00f1o y estandarizaci\u00f3n de esta pol\u00edtica, se realiz\u00f3 con la participaci\u00f3n de\u00a0trabajadores de la empresa a lo largo de Chile. 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