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Con el objetivo de avanzar en la profesionalizaci\u00f3n del sector mar\u00edtimo, ChileValora junto a Sence y Puerto Coronel, certificaron las competencias laborales de 288 trabajadores que acreditaron sus conocimientos y habilidades en seis perfiles ocupacionales: Operador Gr\u00faa Horquilla, Operador de Gr\u00faa Portacontenedores, Operador de Terminal Tractor, Operador de Gr\u00faa P\u00f3rtico, Winchero y Portalonero.<\/p>\n
El proceso fue impulsado por el Puerto Coronel y financiado mediante franquicia tributaria, mecanismo disponible para todas las empresas, adem\u00e1s de 32 becas otorgadas por Sence Biob\u00edo.<\/p>\n
La seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social del Biob\u00edo, Sintia Leyton, se\u00f1al\u00f3 que \u201ccon la finalizaci\u00f3n de este proceso de certificaci\u00f3n reconocemos formalmente las competencias laborales de estas 288 personas que se desempe\u00f1an en el sector mar\u00edtimo portuario, y valoramos as\u00ed los conocimientos, experiencia y desempe\u00f1o que los trabajadores han acumulado en el mundo laboral. Creemos que la certificaci\u00f3n de competencias laborales que ofrece ChileValora contribuye a mejorar el est\u00e1ndar de los distintos oficios que forman parte del mundo del trabajo, y permite a los trabajadores ingresar a una formaci\u00f3n continua y abri\u00e9ndose nuevas posibilidades en el mercado laboral\u201d.<\/p>\n
Puerto Coronel cumple un rol fundamental en materia de exportaciones a nivel nacional. En 2020, se ubic\u00f3 entre los tres con mayor concentraci\u00f3n de movimientos de cargas, movilizando 6.101.906 toneladas m\u00e9tricas; y en el \u00faltimo trimestre fue el principal punto de salida de las exportaciones en la regi\u00f3n de Biob\u00edo, con 1,30 millones de toneladas.<\/p>\n
El encargado regional de ChileValora en Biob\u00edo, Osiel Segura, destac\u00f3 en tanto el proceso llevado a cabo \u201cporque es un paso importante en el desarrollo de la fuerza laboral de un sector tan relevante para el desarrollo econ\u00f3mico y productivo de nuestro pa\u00eds. Recordemos que los puertos de nuestra regi\u00f3n concentran el 13% de la exportaci\u00f3n nacional y el 11% de la importaci\u00f3n. El Puerto Coronel, por su parte, genera dos mil empleos directos y este proceso permite reconocer los conocimientos y habilidades con que ya cuentan las y los trabajadores, lo que sin duda busca potenciar su empleabilidad\u201d.<\/p>\n
Segura se refiri\u00f3 al rol estrat\u00e9gico que cumplen los trabajadores certificados \u201cporque se trata de actividades que requieren de alta capacidad de concentraci\u00f3n y enfoque, pues acopian y trasladan gran parte de la carga del puerto, una labor que debe realizarse con los m\u00e1s altos est\u00e1ndares de seguridad. Los 288 trabajadores certificados en 320 procesos de evaluaci\u00f3n demostraron estar a la altura del desempe\u00f1o requerido\u201d.<\/p>\n
Javier Anwandter, gerente general de Puerto Coronel, destac\u00f3 que \u201ces un d\u00eda muy importante para nuestra compa\u00f1\u00eda, es una instancia que me llena de orgullo. Quiero felicitar a cada uno de los 288 trabajadores de los diferentes sindicatos que hoy certifican sus competencias en las distintas especialidades\u201d.<\/p>\n
En tal sentido, valor\u00f3 la colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada que permiti\u00f3 concretar este programa pese a las dificultades que impuso la pandemia. Agreg\u00f3 que es necesario \u201cseguir capacit\u00e1ndose y trabajar con pasi\u00f3n, con liderazgo y con la convicci\u00f3n de que somos el mejor terminal portuario del pa\u00eds para movilizar de forma segura, eficiente y confiable las cargas\u201d.<\/p>\n
En total, fueron 72 los trabajadores certificados como Operadores de Gr\u00faa Horquilla, 62 como Operadores de Gr\u00faa Portacontenedores, 99 como Operadores de Terminal Tractor, 22 como Operadores de Gr\u00faa P\u00f3rtico y 33 trabajadores que certificaron sus competencias en dos perfiles: \u00a0y Portalonero.<\/p>\n
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Mar\u00edtimo Portuario Comunicaciones<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El proceso complet\u00f3 320 procesos de evaluaci\u00f3n a 288 trabajadores, ya que 33 de ellos optaron por una doble certificaci\u00f3n. El proyecto fue financiado por el propio Puerto Coronel, y con becas Sence. Con el objetivo de avanzar en la profesionalizaci\u00f3n del sector mar\u00edtimo, ChileValora junto a Sence y Puerto Coronel, certificaronM\u00e1s<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[92],"tags":[],"class_list":{"0":"post-33414","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-destacados"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33414","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33414"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33414\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33416,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33414\/revisions\/33416"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33414"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33414"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33414"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}