{"id":33998,"date":"2021-10-01T01:09:42","date_gmt":"2021-10-01T01:09:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/?p=33998"},"modified":"2021-10-01T01:09:42","modified_gmt":"2021-10-01T01:09:42","slug":"puerto-ventanas-implementa-academia-de-formacion-de-talento-portuario-para-sus-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/puerto-ventanas-implementa-academia-de-formacion-de-talento-portuario-para-sus-trabajadores\/","title":{"rendered":"Puerto Ventanas implementa \u201cAcademia de Formaci\u00f3n de Talento Portuario\u201d para sus trabajadores"},"content":{"rendered":"<p>A trav\u00e9s del Programa denominado \u201cAcademia de Formaci\u00f3n de Talento Portuario\u201d, Puerto Ventanas se encuentra desarrollando una iniciativa de formaci\u00f3n con el prop\u00f3sito de potenciar y desarrollar a los equipos t\u00e9cnicos del \u00e1rea de operaciones del terminal y de esta manera entregar herramientas para brindar flexibilidad, productividad y eficiencia a sus servicios, junto con ofrecer m\u00e1s oportunidades para el desarrollo profesional y personal de los trabajadores. Este programa cuenta con la participaci\u00f3n de importantes entidades acad\u00e9micas de la regi\u00f3n.<\/p>\n<p>Seg\u00fan explic\u00f3 el gerente general de Puerto Ventanas, Jorge Oyarce, \u201cnuestros trabajadores son el principal activo y en esa l\u00ednea lo que buscamos es generar oportunidades para que puedan mejorar sus competencias y habilidades y con ello tener la posibilidad de desarrollar una carrera en el largo plazo dentro de la compa\u00f1\u00eda. Esto contribuye a profesionalizar nuestros servicios y lo que es m\u00e1s importante, ayuda al crecimiento profesional y personal de los trabajadores\u201d.<\/p>\n<p>El seremi del Trabajo, Rodrigo Kopaitic, resalt\u00f3 la iniciativa se\u00f1alando que \u201cqueremos destacar la labor de Puerto Ventanas que es un fiel ejemplo de la importancia del mundo privado en la gran tarea de recuperar nuestras actividades productivas y los empleos que ellas generan. Este proceso de capacitaci\u00f3n que ha realizado a sus trabajadores no s\u00f3lo les permitir\u00e1 optimizar distintos procesos, sino adem\u00e1s dotar de nuevos conocimientos y herramientas t\u00e9cnicas a sus trabajadores, contribuyendo as\u00ed a su desarrollo profesional\u201d.<\/p>\n<p>El Programa, que ha sido valorado y destacado por los colaboradores que participaron, abord\u00f3 en su primera versi\u00f3n, diversas tem\u00e1ticas como conocimientos generales de electricidad, mec\u00e1nica, hidr\u00e1ulica y neum\u00e1tica; fundamentos y l\u00edneas generales del negocio naviero portuario; y habilidades y herramientas de liderazgo.<\/p>\n<p>As\u00ed lo expres\u00f3 Milenko Arcos, asistente de operaciones de Puerto Ventanas, al decir que \u201cPuerto Ventanas nos est\u00e1 dando la oportunidad de ampliar nuestros conocimientos a trav\u00e9s de cursos que nos entregaron una formaci\u00f3n integral, donde pudimos conocer, entender y aplicar lo aprendido en \u00a0terreno d\u00eda a d\u00eda y turno a turno, compartiendo opiniones y experiencias vividas en nuestro diario que hacer, viendo mejoras, soluciones y enfrentando los desaf\u00edos con nuevas herramientas\u201d.<\/p>\n<p>En la misma l\u00ednea, Gast\u00f3n Morales, romanero terminal petcoke de Puerto Ventanas, manifest\u00f3 que \u201csiempre es importante para nosotros poder avanzar dentro de la empresa con capacitaciones que nos dieron nuevos conocimientos para poder desempe\u00f1arnos con m\u00e1s eficiencia dentro del Puerto. Ha sido muy provechosos para cada uno de nosotros\u201d.<\/p>\n<p>Para Jorge Solar, asistente de operaciones de Puerto Ventanas, \u201cla capacitaci\u00f3n fue muy completa porque nos entreg\u00f3 aprendizajes t\u00e9cnicos y tambi\u00e9n herramientas para mejorar nuestras habilidades blandas, lo que ha sido fundamental para nuestro desarrollo integral como trabajadores\u201d.<\/p>\n<p>Cabe destacar que los cursos incluidos en esta Academia fueron impartidos por profesionales de las OTEC, Inacap, Grupo Aporte y Figan en modalidad presencial y online, por m\u00e1s de dos meses.<\/p>\n<p>Para Nicole Vidal, jefa de proyecto de capacitaci\u00f3n de Inacap, \u201cesta es una experiencia que se hizo a medida con cursos de capacitaci\u00f3n donde hicimos un levantamiento y trabajamos con el equipo del \u00e1rea acad\u00e9mica y el equipo del \u00e1rea de operaciones. Estamos muy contentos porque se consigui\u00f3 el objetivo y esperamos ahora que los alumnos puedan aplicar las competencias de capacitaci\u00f3n y acompa\u00f1arlos en este proceso\u201d.<\/p>\n<p>La primera versi\u00f3n de esta iniciativa finaliz\u00f3 el d\u00eda de ayer y se espera en las siguientes etapas incorporar posiciones claves de la Agencia de muellaje (AGMAC) y contratistas estrat\u00e9gicos de las operaciones de Puerto Ventanas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Mar\u00edtimo Portuario Comunicaciones<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A trav\u00e9s del Programa denominado \u201cAcademia de Formaci\u00f3n de Talento Portuario\u201d, Puerto Ventanas se encuentra desarrollando una iniciativa de formaci\u00f3n con el prop\u00f3sito de potenciar y desarrollar a los equipos t\u00e9cnicos del \u00e1rea de operaciones del terminal y de esta manera entregar herramientas para brindar flexibilidad, productividad y eficiencia a sus servicios, junto con ofrecer<span class=\"read-more\"><a href=\"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/puerto-ventanas-implementa-academia-de-formacion-de-talento-portuario-para-sus-trabajadores\/\" title=\"Leer m\u00e1s\">M\u00e1s<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[92],"tags":[],"class_list":{"0":"post-33998","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-destacados"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33998","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33998"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33998\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":34000,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33998\/revisions\/34000"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33998"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33998"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33998"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}