El entrenamiento, que dur\u00f3 m\u00e1s de cuatro meses y que cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de dos colaboradoras y dos colaboradores, busca preparar de mejor forma a los trabajadores de Ultraport que operan en Puerto Angamos y que quieran desempe\u00f1ar cargos operativos en el terminal, bajo estrictos est\u00e1ndares de calidad, excelencia y seguridad.<\/i><\/b><\/p>\n
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Con \u00e9xito finaliz\u00f3 la capacitaci\u00f3n para operar el equipo m\u00f3vil y multiprop\u00f3sito \u201cGr\u00faa Tierra\u201d, una actividad que por primera vez cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de mujeres, espec\u00edficamente de dos colaboradoras de Ultraport que durante dieciocho semanas fueron entrenadas en las instalaciones de Puerto Angamos junto a otros dos colaboradores en el uso y operaci\u00f3n de esta maquinaria para la industria portuaria.<\/b><\/p>\n
Las elegidas en esta primera oportunidad fueron Mar\u00eda Jos\u00e9 Chaparro y Pamela Zambrano, quien al finalizar el proceso se\u00f1al\u00f3 que \u201ceste ha sido uno de mis mayores logros como mujer. Estoy infinitamente agradecida por esta tremenda experiencia y oportunidad que nos otorga Ultraport de poder incorporarnos a la operaci\u00f3n de este tipo de equipos para poder ser mujeres referentes en la industria\u201d.<\/p>\n
Adem\u00e1s de dichas colaboradoras, tambi\u00e9n participaron Jorge Mora y Jos\u00e9 Mellado, quienes fueron capacitados en el marco de un plan de formaci\u00f3n que busca preparar y reforzar a los colaboradores y colaboradoras respecto a diversos trabajos operativos del terminal. A trav\u00e9s de estas instancias de entrenamiento personalizado se puede avanzar en una mayor preparaci\u00f3n de los equipos en materias tan relevantes como la optimizaci\u00f3n de las operaciones y la seguridad, aspecto clave para seguir entregando un servicio portuario de excelencia.<\/p>\n
\u00c1lvaro David, Gerente General de Puerto Angamos, indic\u00f3 que \u201ctras 91 turnos y 216 horas de entrenamiento, los colaboradores y colaboradoras ya se encuentran habilitadas con competencias espec\u00edficas para la operaci\u00f3n de este importante equipo. Esto nos entusiasma enormemente, porque nos permite brindar a nuestros clientes operaciones m\u00e1s seguras y eficientes, y as\u00ed seguir creciendo como actores estrat\u00e9gicos dentro de la industria portuaria. Hemos trabajado fuertemente en diversos planes de seguridad durante 2020 y 2021, y creemos que la capacitaci\u00f3n continua es un aspecto esencial en nuestra estrategia\u201d.<\/p>\n
Optimismo que comparte Pamela \u00c1lvarez, Gerente General de Ultraport e impulsora de iniciativas de equidad de g\u00e9nero en la compa\u00f1\u00eda: \u201cestamos orgullosos del resultado que se obtuvo con esta capacitaci\u00f3n y comprometidos en seguir promoviendo m\u00e1s espacios para facilitar y promover la integraci\u00f3n femenina y masculina a nuestros equipos, donde por medio de instancias como \u00e9stas entregamos m\u00e1s oportunidades a las distintas mujeres que quieren desempe\u00f1ar labores en el puerto\u201d.<\/p>\n
Sin duda el inter\u00e9s est\u00e1 presente en las colaboradoras de Ultraport, ya que en poco tiempo las postulaciones para el pr\u00f3ximo curso sobre \u201cT\u00e9cnicas de Operaci\u00f3n de Gr\u00faas Horquilla y Equipos de Levante\u201d, que comienza en octubre, se llenaron, por lo que 13 colaboradoras podr\u00e1n obtener la licencia clase \u201cD\u201d con una posterior capacitaci\u00f3n en la operaci\u00f3n de equipos de Puerto Angamos.<\/p>\n
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Mar\u00edtimo Portuario Comunicaciones<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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