{"id":36113,"date":"2022-03-10T21:04:06","date_gmt":"2022-03-10T21:04:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/?p=36113"},"modified":"2022-03-10T21:04:06","modified_gmt":"2022-03-10T21:04:06","slug":"el-port-de-barcelona-trabaja-en-el-nuevo-plan-de-igualdad-2022-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/el-port-de-barcelona-trabaja-en-el-nuevo-plan-de-igualdad-2022-2025\/","title":{"rendered":"El Port de Barcelona trabaja en el nuevo Plan de Igualdad 2022-2025"},"content":{"rendered":"<div>\n<p><span style=\"font-size: 16px; line-height: 1.5;\">El Port de Barcelona est\u00e1 trabajando en el nuevo Plan de Igualdad 2022-2025 a partir de las conclusiones que se derivan de la diagnosis de igualdad, un an\u00e1lisis exhaustivo, a trav\u00e9s de datos relativos al a\u00f1o 2020, de la situaci\u00f3n de la Autoridad Portuaria, que ha detectado tanto los puntos fuertes existentes en materia de igualdad de oportunidades y de trato como aquellos puntos que todav\u00eda son susceptibles de mejora.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<p>El diagn\u00f3stico de situaci\u00f3n tiene una doble finalidad: por una parte, conocer la situaci\u00f3n actual de las mujeres y hombres de la organizaci\u00f3n, as\u00ed como el grado de incorporaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero en la gesti\u00f3n del personal; por otra parte, servir de base para la elaboraci\u00f3n de medidas que tengan como objetivo conseguir el principio de igualdad, identificando y eliminando cualquier diferencia que pueda generar barreras para que las trabajadoras accedan en igualdad de oportunidades con los hombres a todas las esferas de la empresa.<\/p>\n<p>La diagnosis, elaborada a trav\u00e9s de un cuestionario cualitativo y uno cuantitativo, un registro salarial y una auditor\u00eda retributiva, ha extra\u00eddo unas conclusiones y un an\u00e1lisis con los puntos fuertes ya existentes dentro de la instituci\u00f3n, as\u00ed como aspectos a mejorar de cara al futuro. Este an\u00e1lisis se ha elaborado desde diez ejes que ayudar\u00e1n a construir el dise\u00f1o del nuevo Plan de Igualdad. En el \u00e1rea de comunicaci\u00f3n y cultura organizativa existe una gu\u00eda de buenas pr\u00e1cticas sobre el lenguaje inclusivo para las comunicaciones internas y ahora se trabajar\u00e1n los par\u00e1metros del uso de las im\u00e1genes. Tambi\u00e9n, dentro del Port de Barcelona, la proporci\u00f3n entre hombres y mujeres en los lugares de responsabilidad est\u00e1 equilibrada, aunque se tiene que seguir actuando para facilitar que las mujeres ocupen lugares con poder decisorio. Con respecto a la conciliaci\u00f3n, se detecta una mayor\u00eda de mujeres en horario de ma\u00f1ana intensiva y una masculinizaci\u00f3n de las horas extraordinarias.<\/p>\n<p>Con la elaboraci\u00f3n de su nuevo Plan de Igualdad, que contribuir\u00e1 a acelerar la igualdad real de mujeres y hombres, la infraestructura catalana afianza su compromiso con la sostenibilidad social y trabaja por el cumplimiento de los 10 principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y tambi\u00e9n de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que incluyen el cambio clim\u00e1tico, la desigualdad econ\u00f3mica, la innovaci\u00f3n y el consumo sostenible. Y en este caso, el ODS n\u00famero 5, que insta a trabajar para alcanzar la\u00bfigualdad\u00bfde g\u00e9nero, no s\u00f3lo porque es un derecho humano b\u00e1sico, sino porque es vital para el desarrollo sostenible. La Autoridad Portuaria de Barcelona aprob\u00f3 el primer plano de Igualdad del Port de Barcelona en mayo del 2010. Con este compromiso empez\u00f3 a fijar los objetivos concretos de igualdad a alcanzar, las estrategias y pr\u00e1cticas a adoptar para su consecuci\u00f3n, as\u00ed como el establecimiento de sistemas eficaces de seguimiento y evaluaci\u00f3n de los objetivos fijados.<\/p>\n<p>Hoy, D\u00eda Internacional de la Mujer, la plantilla de la Autoridad Portuaria de Barcelona ha dibujado un ocho y una M en una de las terrazas del World Trade Center, en el muelle de Barcelona, para reivindicar la igualdad, luchar contra la discriminaci\u00f3n y la violencia machista hacia las mujeres.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Fuente:\u00a0portdebarcelona.cat<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Port de Barcelona est\u00e1 trabajando en el nuevo Plan de Igualdad 2022-2025 a partir de las conclusiones que se derivan de la diagnosis de igualdad, un an\u00e1lisis exhaustivo, a trav\u00e9s de datos relativos al a\u00f1o 2020, de la situaci\u00f3n de la Autoridad Portuaria, que ha detectado tanto los puntos fuertes existentes en materia de<span class=\"read-more\"><a href=\"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/el-port-de-barcelona-trabaja-en-el-nuevo-plan-de-igualdad-2022-2025\/\" title=\"Leer m\u00e1s\">M\u00e1s<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[92],"tags":[],"class_list":{"0":"post-36113","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-destacados"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36113","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36113"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36113\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36115,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36113\/revisions\/36115"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36113"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36113"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36113"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}