{"id":37085,"date":"2022-06-06T00:09:35","date_gmt":"2022-06-06T00:09:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/?p=37085"},"modified":"2022-06-06T00:09:35","modified_gmt":"2022-06-06T00:09:35","slug":"tpa-realiza-nuevo-gls-de-mujeres-portuarias-con-la-seremi-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/tpa-realiza-nuevo-gls-de-mujeres-portuarias-con-la-seremi-de-trabajo\/","title":{"rendered":"TPA realiza nuevo GLS de Mujeres Portuarias con la Seremi de Trabajo"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>El encuentro, que retom\u00f3 su presencialidad en el pasado mes de abril, estuvo enfocado en el rol que han tenido las mujeres en la industria portuaria, mientras que la Seremi de Trabajo, Jennifer Lazo, habl\u00f3 sobre las acciones que est\u00e1n llevando a cabo desde la secretar\u00eda para apoyar el desarrollo laboral de las mujeres en los distintos rubros. <\/em><\/strong><\/p>\n<p><em>Arica, junio 2022. <\/em>Terminal Puerto Arica retom\u00f3 presencialmente el pasado mes de abril la iniciativa GLS, Grupo de Liderazgo de la Supervisi\u00f3n, y desarroll\u00f3 esta semana una nueva versi\u00f3n enfocada en la labor femenina, instancia en la que participaron la Seremi de Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Arica, Jennifer Lazo, colaboradoras de TPA y de Ultraport.<\/p>\n<p>La instancia mensual, organizada y creada hace seis a\u00f1os por las empresas portuarias TPA y Ultraport, tiene como objetivo ser un espacio de reflexi\u00f3n y conversaci\u00f3n entre diversos colaboradores de la comunidad portuaria en torno a temas de seguridad, operacionales y en esta ocasi\u00f3n sobre la labor femenina.<\/p>\n<p>En la versi\u00f3n de mayo del encuentro, la Seremi de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Jennifer Lazo, habl\u00f3 con 30 colaboradoras sobre las acciones que est\u00e1n llevando a cabo desde la secretar\u00eda para apoyar el desarrollo laboral de las mujeres en los distintos rubros econ\u00f3micos. Lazo agradeci\u00f3 la invitaci\u00f3n del TPA a la actividad, la cual destac\u00f3 como \u201cuna importante instancia para poder seguir empoderando a m\u00e1s mujeres a ir en apoyo de aquellas que a\u00fan no se atreven a desempe\u00f1arse en trabajos que por a\u00f1os han sido masculinizados\u201d. Agreg\u00f3, adem\u00e1s, que \u201ces importante poder ser \u2018sororas\u2019 con nosotras mismas, apoyar a las mujeres que lo necesitan y a no ser nosotras mismas las que nos ponemos trabas para seguir avanzando, ya sea en el mundo laboral o en lo personal\u201d.<\/p>\n<p>Luego se llev\u00f3 a cabo un panel en el que participaron las colaboradoras de TPA y Ultraport, Rossangel Cavieres, Dirigente Sindical de TPA; Andrea Suzarte, Operadora de Terminal de TPA; Sandra Baltierra, Dirigente Sindical de Ultraport; y Juana Martinez, Operadora de Ultraport. Cada una de ellas habl\u00f3 sobre el crecimiento que han tenido en el puerto y c\u00f3mo han logrado posicionarse y empoderarse en sus respectivos roles.<\/p>\n<p>Alejandra Villegas, jefa de Excelencia de TPA y una de las dos personas abri\u00f3 el encuentro, afirm\u00f3 que \u201cpara nosotras es un orgullo poder seguir impulsando este tipo de actividades. Los avances que hemos tenido en TPA y en el rubro en cuanto a la equidad de g\u00e9nero nos llenan de orgullo y nos motivan a seguir trabajando, nuestro terminal cuenta con varias colaboradoras que han podido formarse y desarrollarse en este universo portuario y hemos visto como los equipos se han sumado a estos desarrollos\u201d.<\/p>\n<p>Marcela Quinteros, jefa de Personas de Ultraport Arica y quien tambi\u00e9n abri\u00f3 el evento, destac\u00f3 que \u00abesta instancia nos permiti\u00f3 explorar el desarrollo de oportunidades laborales que han surgido para las mujeres en la industria portuaria. Nuestra compa\u00f1\u00eda ha estado avanzando a paso firme en esta materia, entendiendo que la equidad de g\u00e9nero debe impulsarse de manera org\u00e1nica y con una visi\u00f3n de futuro, en donde todas y todos somos parte. En esta actividad hemos podido escucharnos entre nosotras, ver c\u00f3mo estamos hoy y conversar sobre los desaf\u00edos tenemos por delante.\u201d<\/p>\n<p>Tanto para TPA como para Ultraport la equidad de g\u00e9nero es una de sus l\u00edneas estrat\u00e9gicas, lo cual se refleja, por ejemplo, en que en ambas entidades no existe brecha salarial. En TPA, adem\u00e1s, un 30% de la dotaci\u00f3n de personal es femenina.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Mar\u00edtimo Portuario Comunicaciones<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El encuentro, que retom\u00f3 su presencialidad en el pasado mes de abril, estuvo enfocado en el rol que han tenido las mujeres en la industria portuaria, mientras que la Seremi de Trabajo, Jennifer Lazo, habl\u00f3 sobre las acciones que est\u00e1n llevando a cabo desde la secretar\u00eda para apoyar el desarrollo laboral de las mujeres en<span class=\"read-more\"><a href=\"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/tpa-realiza-nuevo-gls-de-mujeres-portuarias-con-la-seremi-de-trabajo\/\" title=\"Leer m\u00e1s\">M\u00e1s<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[92],"tags":[],"class_list":{"0":"post-37085","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-destacados"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37085","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37085"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37085\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":37087,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37085\/revisions\/37087"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37085"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37085"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37085"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}