{"id":37806,"date":"2022-08-09T22:21:58","date_gmt":"2022-08-09T22:21:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/?p=37806"},"modified":"2022-08-09T22:21:58","modified_gmt":"2022-08-09T22:21:58","slug":"directorio-de-puertos-de-talcahuano-compartio-con-trabajadoras-y-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/directorio-de-puertos-de-talcahuano-compartio-con-trabajadoras-y-trabajadores\/","title":{"rendered":"Directorio de Puertos de Talcahuano comparti\u00f3 con trabajadoras y trabajadores"},"content":{"rendered":"

Se trat\u00f3 de un encuentro para conocerse personalmente en un plano horizontal, compartir experiencias y ejercitar la pol\u00edtica de puertas abiertas del nuevo gobierno corporativo; siempre en el marco de la Norma Chilena 3262.<\/em><\/strong><\/p>\n

Los l\u00edmites de aforo y las lluvias invernales hab\u00eda impedido que el nuevo Directorio de Puertos de Talcahuano se presentara personalmente e intercambiara ideas con el equipo de la empresa estatal en un espacio distinto al de la oficina.<\/p>\n

Por suerte, este martes 9 de agosto a las 11:00 horas el encuentro se pudo concretar en el estacionamiento del edificio corporativo, con sol y una suave brisa marina, antes de la reuni\u00f3n del Directorio. Toldos y mesas con caf\u00e9 y galletas fueron la base para una conversaci\u00f3n distendida que se prolong\u00f3 por m\u00e1s de una hora.<\/p>\n

\u201cEs un tema que ten\u00edamos pendiente. Ha sido un placer conocerlos y conocerlas en persona, luego de dos meses de intercambios por correo, tel\u00e9fono o de saludarse en un pasillo. La pol\u00edtica del Directorio es de puertas abiertas, de conversar con la gente, de mostrar que es alcanzable, que es completamente permeable a las inquietudes de nuestro personal y que est\u00e1 disponible a ayudar en temas que no se puedan resolver dentro de la empresa\u201d, dijo el Presidente de Puertos de Talcahuano, Alejandro Tudela.<\/p>\n

\u201cEs una instancia maravillosa poder compartir puntos de vista, tener a los directores m\u00e1s cerca, visibilizarlos y entender sus visiones. Valoramos mucho como trabajadoras y trabajadores esta instancia de comunicaci\u00f3n, porque permite una relaci\u00f3n un poco m\u00e1s horizontal y, a la vez, m\u00e1s cercana y humana\u201d, agreg\u00f3 la Presidenta del Sindicato de Puertos de Talcahuano, \u00darsula Vald\u00e9s.<\/p>\n

\u201cNo hay nada m\u00e1s importantes que reunirse con las trabajadoras y trabajadores. Esta es una empresa consolidada, que se estima mucho, donde dirigentes, dirigidas y dirigidos son una sola familia. El objetivo y el trabajo son los mismos. Como Directorio somos dependientes de ellas y ellos, porque en funci\u00f3n de los logros del equipo nosotros vamos tomando decisiones\u201d, indic\u00f3 el Director Sergio Villegas.<\/p>\n

\u201cUna de las primeras tareas que se propuso este Directorio es tener una relaci\u00f3n cercana con las trabajadores y trabajadores de la empresa portuaria. De modo que est\u00e1bamos esperando con ansias esta instancia, que se hab\u00eda postergado por razones de clima y aforo. Hoy pudimos vernos de manera cercana, humanamente, y conocernos; todo eso favorece el trabajo, las relaciones personales y, en definitiva, redunda en que la empresa obtenga mejores resultados y la gente sea feliz\u201d, se\u00f1al\u00f3 la Directora Ximena Torrej\u00f3n.<\/p>\n

\u201cEl desarrollo de las organizaciones depende de las personas. Por lo tanto, este encuentro es muy relevante para que quienes se acaban de integrar al Directorio puedan conocer y respirar el ambiente de la empresa y, a su vez, las trabajadoras y trabajadores puedan intercambiar opiniones en torno a su visi\u00f3n estrat\u00e9gica. En ese contexto, el estar certificados en la Norma Chilena de Igualdad de G\u00e9nero y Conciliaci\u00f3n de la Vida Laboral, Familiar y Personal (NCh 3262) permite que se puedan generar nuevas iniciativas en una relaci\u00f3n de ganar\/ganar. Ese mayor bienestar se traduce en un mayor compromiso, eficiencia y productividad\u201d, recalc\u00f3 el Gerente General, Rodrigo Monsalve.<\/p>\n

\u201cLo encuentro una muy buena idea por parte del Directorio, porque es una instancia de conversaci\u00f3n que permite que los equipos conozcan a sus integrantes de una manera m\u00e1s cercana, no en respuesta a sus labores habituales. Creo que todas y todos lo valoran y debiera repetirse m\u00e1s seguido\u201d, plante\u00f3 Gonzalo Gacit\u00faa, Representante de las Trabajadoras y Trabajadores ante el Directorio.<\/p>\n

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Mar\u00edtimo Portuario Comunicaciones<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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