<\/p>\n
La iniciativa reuni\u00f3 a destacadas mujeres de la academia, transporte, gremios y comercio. Adem\u00e1s, la jornada cont\u00f3 con la realizaci\u00f3n de una feria de emprendimiento femenino, entre otras sorpresas.<\/em><\/strong><\/p>\n Puerto Antofagasta llev\u00f3 a cabo con \u00e9xito el conversatorio \u201cInnovaci\u00f3n, Log\u00edstica y Participaci\u00f3n con Enfoque de G\u00e9nero\u201d, actividad que lider\u00f3 y dio el vamos a la feria de emprendimiento femenino \u201cPuerto Mujeres: Porque la primera igualdad es la equidad\u201d, instancia que conmemor\u00f3 el D\u00eda Internacional de la Mujer.<\/p>\n Destacadas mujeres del \u00e1mbito de la academia, transporte, gremios y comercio dijeron presente en la actividad, resaltando la presencia de Rosa Gonz\u00e1lez (Acad\u00e9mica de la Universidad de los Andes), Francis Espinoza, (Cientista pol\u00edtica y acad\u00e9mica de la Universidad Cat\u00f3lica del Norte), Marianela Cifuentes (Presidenta de Asgremutrans) y Cecilia D\u00edaz (Directora de la Comunidad Log\u00edstica Portuaria \u2013 COPA).<\/p>\n \u201cSe realiz\u00f3 con \u00e9xito el conversatorio\u201cInnovaci\u00f3n, Log\u00edstica y Participaci\u00f3n con Enfoque de G\u00e9nero\u201d, iniciativa que Puerto Antofagasta organiz\u00f3 con bastante esfuerzo y compromiso, esto como parte de la primera feria de emprendimiento femenino \u201cPuerto Mujeres\u201d y que conmemor\u00f3 el d\u00eda de la mujer.Esto va de la mano con que hace aproximadamente cuatro a\u00f1os, comenzamos nuestro proceso de internalizaci\u00f3n de la `Norma Chilena 3262:2021 de gesti\u00f3n de igualdad de g\u00e9nero y conciliaci\u00f3n de la vida laboral, familiar y personal\u2019. Hoy con un 95% de avance en la definici\u00f3n de la pol\u00edtica y sus respectivas acciones, la Estatal est\u00e1 a la espera de iniciar la certificaci\u00f3n en esta materia, programada para junio de este a\u00f1o\u201d, adem\u00e1s del cumplimiento anual de todas las iniciativas de paridad de g\u00e9nero (IPG)\u201d, indic\u00f3 el Gerente General de Puerto Antofagasta, Carlos Escobar.<\/p>\n Agreg\u00f3 que en relaci\u00f3n al IPG, \u201cPuerto Antofagasta viene trabajando el autodiagn\u00f3stico y un an\u00e1lisis cualitativo y cuantitativo en estas materias, basado en seis pilares: Participaci\u00f3n y permanencia laboral femenina, Ascenso femenino y presencia en altos cargos, Brechas salariales de g\u00e9nero, Transformaci\u00f3n cultural en el mundo del trabajo, Pr\u00e1cticas corporativas que promuevan la igualdad y corresponsabilidad de g\u00e9nero, Prevenci\u00f3n, detecci\u00f3n y derivaci\u00f3n de situaciones de violencia contra la mujer, acoso laboral y violencia intrafamiliar\u201d.<\/p>\n El conversatorio lo inici\u00f3 y lo moder\u00f3 Francis Espinoza, reconocida voz en el an\u00e1lisis y opini\u00f3n de temas pol\u00edticos, participando con frecuencia en programas de radio y televisi\u00f3n. Su tema estuvo centrado en la \u201cParticipaci\u00f3n Pol\u00edtica y Social de la mujer post-pandemia\u201d, relevando datos tan importantes en cuanto a brecha de g\u00e9nero, indicando que tardar\u00e1 267,5 a\u00f1os en que no existan grandes cambios en la participaci\u00f3n y oportunidades econ\u00f3micas.<\/p>\n \u201cPor ejemplo tambi\u00e9n podemos decir que en lo que se refiere a logros educativos, reci\u00e9n en 14 a\u00f1os, se acortar\u00e1 la distancia en brecha de g\u00e9nero, mientras que, en el aspecto de empoderamiento pol\u00edtico, tardar\u00e1 145,5 a\u00f1os\u201d. \u201cLas mujeres tienen las capacidades para planificar, generar innovaci\u00f3n y algo fundamental que se ha planteado en la oportunidad, que es la creatividad y transformaci\u00f3n. El g\u00e9nero femenino est\u00e1 en los espacios de crear y de transformar la sociedad\u201d, apunt\u00f3 la acad\u00e9mica de la Universidad Cat\u00f3lica del Norte.<\/p>\n Asimismo, Espinoza mostr\u00f3 un cuadro comparativo de las \u201cMujeres en el Poder Legislativo Chile\u201d, desde 1990 al 2017. \u201cNos dimos cuenta que conforme pasaban los a\u00f1os, la presencia de mujeres en el poder legislativo iba aumentando, llegando a la conclusi\u00f3n que de 1990 al 2010, solo exist\u00edan dos, mientras que en el 2009 la cifra subi\u00f3 a cinco, 2013 a siete y ya para el 2017, se contaba con 10\u201d, dijo.<\/p>\n EQUIDAD DE G\u00c9NERO EN EL MUNDO MAR\u00cdTIMO-PORTUARIO<\/strong><\/p>\n Por su parte Rosa Gonz\u00e1lez, autora del estudio de equidad de g\u00e9nero en la industria mar\u00edtimo-portuaria (2022), donde se trabaj\u00f3 con ocho puertos, entres ello el de Antofagasta, donde se identificaron las brechas en variables de g\u00e9nero en los trabajadores y trabajadoras del sector, para mejores pr\u00e1cticas laborales.<\/p>\n \u201cEl buscar la aparici\u00f3n de buques aut\u00f3nomos, permitir\u00eda ya no depender de una tripulaci\u00f3n completa para operar, sino que directo desde un cuadro de mando, con tareas m\u00e1s de control y de gesti\u00f3n. Esto originar\u00eda un mayor espacio para incluir mujeres a este tipo de iniciativas innovadoras y tecnol\u00f3gicas\u201d, manifest\u00f3 Gonz\u00e1lez.<\/p>\n Siguiendo con este estudio y en lo que se refiere al cargo o posici\u00f3n que ocupa la mujer en la empresa, la acad\u00e9mica de la Universidad de los Andes expres\u00f3 que \u201clos cargos que m\u00e1s ocupan tienen concordancia con los administrativos, luego los apuntados a puestos operativos y en \u00faltima instancia los gerenciales\u201d.<\/p>\n Cabe destacar que adem\u00e1s del conversatorio, la jornada cont\u00f3 con la presencia de alrededor de 20 emprendedoras femeninas, quienes mostraron sus trabajos. Todo esto sumado a la presentaci\u00f3n de la banda m\u00fasica local MoJazz, la intervenci\u00f3n del grupo FitFolk (ejercicios al ritmo de m\u00fasica andina y latinoamericana) y talles gratuitos dirigidos a la comunidad.<\/p>\n <\/p>\n Mar\u00edtimo Portuario Comunicaciones<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La iniciativa reuni\u00f3 a destacadas mujeres de la academia, transporte, gremios y comercio. Adem\u00e1s, la jornada cont\u00f3 con la realizaci\u00f3n de una feria de emprendimiento femenino, entre otras sorpresas. 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