<\/p>\n
El a\u00f1o 2023 fue a juicio del titular del Directorio un periodo para retomar los grandes desaf\u00edos y el rol estrat\u00e9gico de la empresa, proyectando para el 2024 el desarrollo de tareas operativas y estrat\u00e9gicas que impliquen fortalecer a\u00fan m\u00e1s la posici\u00f3n privilegiada que tiene Arica en la macro zona andina.<\/strong><\/p>\n En el marco de la cena de fin de a\u00f1o de la Empresa Portuaria Arica, con la presencia del Directorio y trabajadores, el presidente de la empresa, Mario Moya Montenegro, calific\u00f3 como uno de los hitos relevantes del 2023 la decisi\u00f3n del Directorio de reconocer la trayectoria de los trabajadores y promoverlos a cargos de mayores responsabilidades como ocurri\u00f3 con la designaci\u00f3n de las gerencias de Desarrollo y Sostenibilidad, Concesiones y Log\u00edstica y Auditor\u00eda Interna.<\/p>\n Con esta decisi\u00f3n, que el ejecutivo calific\u00f3 como \u201cestrat\u00e9gica\u201d, se permiti\u00f3 la promoci\u00f3n interna de los trabajadores, que por a\u00f1os han desarrollado tareas operativas en distintas \u00e1reas y que, por tanto, tienen amplio conocimiento de c\u00f3mo es el trabajo en el Puerto de Arica y se encuentran capacitados profesionalmente.<\/p>\n Asimismo, -asegur\u00f3- que es un incentivo para los nuevos profesionales quienes en el futuro y con la preparaci\u00f3n adecuada podr\u00e1n optar a cargos de mayores responsabilidades.<\/p>\n \u201cEl 2023 fue un a\u00f1o de reestructuraci\u00f3n, con el fin de potenciar la empresa y ejercer como corresponde nuestro rol como empresa del Estado. No ha sido una tarea f\u00e1cil, pero hemos dado pasos importantes\u201d, explic\u00f3 Moya Montenegro.<\/p>\n En este aspecto, destac\u00f3 el hecho que hoy la empresa cuenta con un organigrama definido, as\u00ed como las funciones por cada cargo, llegando actualmente a una dotaci\u00f3n de 24 personas, de las cu\u00e1les un 40% son mujeres que lideran distintos procesos.<\/p>\n \u201cAs\u00ed queremos dar una clara se\u00f1al de lo relevante que es la participaci\u00f3n de las mujeres en la actividad mar\u00edtimo-portuaria. Cada uno de los profesionales que hoy tenemos son y ser\u00e1n un gran aporte en el desarrollo de nuestro terminal\u201d, precis\u00f3.<\/p>\n En las tareas m\u00e1s operativas, el titular de Empresa Portuaria Arica indic\u00f3 que se est\u00e1 cumpliendo con los objetivos insertos en el Plan Estrat\u00e9gico y mandato estrat\u00e9gico confeccionado en el a\u00f1o 2022, ambos documentos fijan las metas y objetivos del directorio hasta el a\u00f1o 2026.<\/p>\n \u201cComo Empresa Portuaria Arica, nos hemos vuelto a posicionar con fuerza a nivel local, nacional e internacional y hoy estamos de vuelta en distintas plataformas, mostrando nuestro quehacer y su crecimiento. A ello, se suma el haber mantenido el liderazgo en las diversas instancias de coordinaci\u00f3n que tenemos como la Comunidad Portuaria, Mesa Cruceros, Comit\u00e9 Ciudad Puerto y Comit\u00e9 Servicios P\u00fablicos, las que gracias a la participaci\u00f3n de todos sus integrantes ha logrado potenciar el crecimiento del Puerto de Arica\u201d, coment\u00f3.<\/p>\n Operaciones<\/strong><\/p>\n Asimismo, indic\u00f3 que en t\u00e9rminos operativos durante el a\u00f1o 2023 se espera llegar a un movimiento r\u00e9cord de carga movilizada, considerando que a noviembre se superaron los 3 millones de toneladas, con un 24% m\u00e1s de carga comparado a noviembre del 2022.<\/p>\n Lo anterior se explica por la transferencia de la carga proveniente del comercio exterior de Bolivia con un crecimiento del 30% y de Per\u00fa con un 8% de incremento.<\/p>\n \u201cA\u00fan nos queda mucho por avanzar, pero lo m\u00e1s importante es que la empresa cuenta con un equipo de profesionales j\u00f3venes, que, junto a otro grupo de profesionales con vasta experiencia portuaria, genera una sinergia que esperamos se traduzca en el fortalecimiento de la empresa para lograr los objetivos trazados\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n <\/p>\n Mar\u00edtimo Portuario Comunicaciones<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El a\u00f1o 2023 fue a juicio del titular del Directorio un periodo para retomar los grandes desaf\u00edos y el rol estrat\u00e9gico de la empresa, proyectando para el 2024 el desarrollo de tareas operativas y estrat\u00e9gicas que impliquen fortalecer a\u00fan m\u00e1s la posici\u00f3n privilegiada que tiene Arica en la macro zona andina. 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