<\/p>\n
Con un conversatorio titulado \u201coficios sin prejuicios\u201d, representantes de 16 empresas participaron en el lanzamiento de este foro que analizar\u00e1 los desaf\u00edos en igualdad de g\u00e9nero que enfrenta la Comunidad Log\u00edstica. <\/em><\/strong><\/p>\n Puertos de Talcahuano, San Vicente Terminal Internacional (SVTI), Talcahuano Terminal Portuario, Agental, Efe Sur, Agunsa, Blumar, CMPC, D&C, Emergent Cold, Ian Taylor, Fepasa, Marval, Reloncav\u00ed, Sitrans y Ultramar fueron parte de la primera reuni\u00f3n del C\u00edrculo de Mujeres de la Comunidad Log\u00edstica (Comlog).<\/p>\n \u201cEs un hito muy importante, porque se trata de una idea que ven\u00eda del Plan Estrat\u00e9gico que realizamos en 2022. Escuchamos los testimonios de diferentes mujeres que trabajan en la industria, los desaf\u00edos que han tenido que enfrentar, las proyecciones que tienen y c\u00f3mo se ven ellas y las futuras generaciones en la actividad\u201d, dijo Guacolda Vargas, Past Presidenta de la Comlog y Gerenta de Desarrollo y Sostenibilidad de Puertos de Talcahuano.<\/p>\n El evento reuni\u00f3 a trabajadoras de distintas \u00e1reas de la cadena log\u00edstica portuaria local e incluy\u00f3 un desayuno con un conversatorio titulado \u201coficios sin prejuicios\u201d. Espacio en que las 19 asistentes vieron un video testimonial preparado especialmente para la ocasi\u00f3n, tras lo cual compartieron impresiones respecto a t\u00f3picos como la falta de oportunidades, desigualdad salarial, temor a equivocarse y dificultad para conciliar el trabajo y el hogar.<\/p>\n \u201cLa presencia de la mujer en nuestro sector es creciente y enriquece la visi\u00f3n del negocio y de la operaci\u00f3n. Consideramos que la igualdad de g\u00e9nero es un tema clave para la sostenibilidad del sistema log\u00edstico portuario y por ello esperamos que el C\u00edrculo de Mujeres nos entregue importantes insumos en tal sentido\u201d, sostuvo el Presidente de la Comlog y Gerente General de TTP S.A., Pablo Passeron.<\/p>\n Sentar precedentes<\/strong><\/p>\n Gloria Romero, Jefa Comercial de SVTI, coment\u00f3 que \u201cconversamos temas que son muy comunes entre las mujeres. Teniendo una agenda enfocada en el desarrollo de carrera y de capacidades puede tener mucho \u00e9xito esta iniciativa\u201d.<\/p>\n \u201cMe pareci\u00f3 muy interesante conocer a mujeres de distintas empresas, rubros, edades y experiencias. Espero que a futuro el C\u00edrculo siga creciendo y se sumen m\u00e1s mujeres del \u00e1rea\u201d, coment\u00f3 Valentina Rodr\u00edguez, Encargada de Gesti\u00f3n y Control de Agunsa Talcahuano.<\/p>\n Joselyn Medina, Asistente de Pre Embarque de Salmones Frescos de Blumar, confes\u00f3 que \u201cme voy s\u00faper conforme con la experiencia haber estado ac\u00e1. Entre mujeres nos entendemos; sabemos lo dif\u00edcil y lo desafiante que es trabajar con hombres, pero tambi\u00e9n que tenemos las capacidades necesarias\u201d.<\/p>\n \u201cEs enriquecedor, in\u00e9dito y muy positivo sentar precedentes para una mesa log\u00edstica de mujeres. Nos ayuda a compartir experiencias en un rubro que hist\u00f3ricamente ha sido muy masculino\u201d, precis\u00f3 Carolina Fa\u00fandez, Gerente Comercial Chile de Emergent Cold Latam.<\/p>\n Emely Ortega, Almacenista de TTP S.A., puntualiz\u00f3 que \u201cfalta m\u00e1s conocimiento para promover la postulaci\u00f3n a puestos de trabajo en nuestro sector y salieron propuestas interesantes en ese sentido\u201d.<\/p>\n \u201cUno de los desaf\u00edos para las mujeres es seguir avanzando para llegar a m\u00e1s cargos ejecutivos, convencernos de que no hay techo\u201d, agreg\u00f3 Ivonne Quiroga, Gestor Comercial en Sitrans Talcahuano.<\/p>\n Vania Sanhueza, Encargada Documental de Ian Taylor, concluy\u00f3 que fue una instancia \u201cs\u00faper linda, sobre todo conocer a mujeres que trabajan en el mismo rubro y constatar que pensamos lo mismo, que queremos seguir en esto y darnos toda la fuerza para cumplir las expectativas\u201d.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Mar\u00edtimo Portuario Comunicaciones<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Con un conversatorio titulado \u201coficios sin prejuicios\u201d, representantes de 16 empresas participaron en el lanzamiento de este foro que analizar\u00e1 los desaf\u00edos en igualdad de g\u00e9nero que enfrenta la Comunidad Log\u00edstica. 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