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\u00abYo Te Respeto\u00bb, se denomina la campa\u00f1a que realiza Antofagasta Terminal Internacional (ATI), en el marco de la conmemoraci\u00f3n del D\u00eda Internacional de la Mujer, cuyo objetivo es fomentar en los trabajadores y trabajadoras un entorno laboral de respeto, tolerancia y buen trato entre g\u00e9neros.<\/p>\n
La conmemoraci\u00f3n, cont\u00f3 con la visita de la seremi del Trabajo, Camila Cort\u00e9s Ruiz, y la Seremi de la Mujer y Equidad de g\u00e9nero , Paulina Larrondo Vild\u00f3sola , quienes adem\u00e1s de saludar a cada una de las trabajadoras entregaron mensajes vinculados a la campa\u00f1a y aprovecharon de recorrer algunas faenas en donde la presencia femenina est\u00e1 muy presente.<\/p>\n
El gerente general de ATI, Juan Pablo Santib\u00e1\u00f1ez Vivar, destac\u00f3 que \u00abel D\u00eda de la Mujer, es una oportunidad para recordar de la equidad y la importancia del buen trato en un entorno laboral basado en el respeto, sobre todo al contar con una dotaci\u00f3n alta de mujeres que laboran a diario en las faenas\u00bb.<\/p>\n
La seremi del Trabajo, Camila Cort\u00e9s Ruiz, destac\u00f3 \u00abEs importante destacar la labor de todas las mujeres, que en el caso de la mujer portuaria, d\u00eda a d\u00eda est\u00e1 haciendo historia tanto en su trabajo como en su familia, esperamos seguir avanzando en derecho y pr\u00e1cticas laborales y en la conciliaci\u00f3n de la vida laboral, familiar y desarrollarnos como mujeres. Felicito a ATI por su iniciativa y a todas las mujeres portuarias\u00bb.<\/p>\n
La seremi de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero, Paulina Larrondo Vild\u00f3sola, expres\u00f3 que \u00abNecesitamos avanzar en sociedad con todos los actores, principalmente en materia laboral, es positivo contar con empresas de sectores masculinizados que tengan la voluntad de avanzar en paridad, mejorar las condiciones de trabajo, erradicar la violencia de g\u00e9nero.\u00a0 La industria portuaria aporta al desarrollo regional y las mujeres no pueden quedar al margen\u00bb.<\/p>\n
\u00a0\u00abEs una buena iniciativa que invita a todos nuestros compa\u00f1eros y compa\u00f1eras de trabajo a respetarnos y a entregar un trato que a una le gustar\u00eda recibir como mujer. Yo trabajo en el puerto hace 12 a\u00f1os y creo que es importante trabajar en un ambiente de respeto, considerando que el sector portuario es por tradici\u00f3n masculino\u00bb, dijo la trabajadora de ATI, Andrea Ojeda Garc\u00e9s.<\/p>\n
\u00abEs positivo destacar el rol de la mujer y su aporte en todos los aspectos, porque ella da un enfoque diferente en la faena portuaria, aportamos empat\u00eda, respeto y empat\u00eda que muchas veces falta\u00bb, dijo Marisol Contreras Pinto, Capataz de ATI y dirigente sindicato Mati Renta Fija.<\/p>\n
ATI cuenta con un 22% de dotaci\u00f3n femenina, el 70% corresponde a mujeres que laboran en la operaci\u00f3n portuaria, desempe\u00f1\u00e1ndose en distintas funciones. Cada a\u00f1o, se suman m\u00e1s en distintos niveles de la organizaci\u00f3n, gracias a un procedimiento de reclutamiento inclusivo no discriminatorio, otorgando oportunidades de desarrollo interno y avance en las funciones y roles.<\/p>\n
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Mar\u00edtimo Portuario Comunicaciones<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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