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La portuaria estatal comenz\u00f3 a implementar la medida de conciliaci\u00f3n del trabajo con la vida familiar desde el 1 de marzo.<\/i><\/strong><\/p>\n La Empresa Portuaria Chacabuco (Emporcha) se convirti\u00f3 en una de las primeras empresas de la provincia y la Regi\u00f3n de Ays\u00e9n en reducir voluntariamente su jornada laboral a 40 horas, acogi\u00e9ndose as\u00ed al beneficio de la ley.<\/p>\n Esta nueva pol\u00edtica de la portuaria estatal, que comenz\u00f3 a implementarse el 1 de marzo y que se oficializar\u00e1 pr\u00f3ximamente a trav\u00e9s de la obtenci\u00f3n del Sello 40 horas, otorgado por el Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, responde a un trabajo desarrollado conjuntamente por el directorio, la administraci\u00f3n y los trabajadores de la empresa.<\/p>\n Como una manera de reconocer y difundir esta medida, Emporcha realiz\u00f3 una breve actividad en la que su Gerencia de Finanzas y el \u00e1rea de Gesti\u00f3n de Personas explic\u00f3 los alcances de la nueva jornada laboral. En este hito, asimismo, participaron representantes de los dos sindicatos de la compa\u00f1\u00eda, ejecutivos, trabajadores y autoridades, encabezadas por el seremi de Econom\u00eda, Felipe Rojas; y el seremi del Trabajo, Rodrigo D\u00edaz.<\/p>\n Este \u00faltimo valor\u00f3 la incorporaci\u00f3n de Emporcha a la n\u00f3mina de empresas del pa\u00eds que han optado por disminuir la jornada de trabajo de sus equipos. \u201cEs una gran noticia para la comuna y para la provincia, ya que es la primera empresa que lo hace en Ays\u00e9n. Este hito finalmente significa velar por un mejor clima laboral, tener menos licencias laborales y por ende menos ausentismo. Esperamos que otras empresas p\u00fablicas y privadas de la regi\u00f3n se sigan sumando\u201d, consign\u00f3 la autoridad.<\/p>\n Seg\u00fan explic\u00f3 el gerente general de la portuaria, Felipe Candia, \u201cnos hemos convertido en la primera empresa estatal de la regi\u00f3n que se anticipa de manera \u00edntegra a la nueva norma, reduciendo la jornada laboral a 40 horas semanales. Esto nace a solicitud del directorio de Emporcha, con el \u00e1nimo de conciliar de mejor manera la vida personal y laboral de nuestros trabajadores\u201d.<\/p>\n Por su parte, el representante de los trabajadores en el directorio de Emporcha, Patricio Meli\u00e1n, sostuvo que \u201cse cumpli\u00f3 un hito muy importante para nuestros trabajadores y sus familias, y despu\u00e9s de un \u00e1rduo trabajo en conjunto se hace realidad algo tan esperado, como son las 40 horas laborales (\u2026) Queremos dar las gracias al gobierno, por incentivar esta medida; al directorio por darle siempre un lugar importante a nuestro personal; y los trabajadores por este logro que traer\u00e1 frutos provechosos\u201d.<\/p>\n Finalmente, la presidenta del Sindicato de Trabajadores de Emporcha, M\u00f3nica Ballesteros, record\u00f3 que esta medida tambi\u00e9n beneficiar\u00e1 a los equipos de gesti\u00f3n de Chacabuco, Cisnes, Melinka y Puerto Aguirre. \u201cEsto sin duda marca un hito y el compromiso que tienen el directorio y los ejecutivos con nosotros como trabajadores y con nuestras familias, ya que con estos cambios hoy podremos disfrutar de m\u00e1s tiempo con ellos\u201d, dijo.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Mar\u00edtimo Portuario Comunicaciones<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La portuaria estatal comenz\u00f3 a implementar la medida de conciliaci\u00f3n del trabajo con la vida familiar desde el 1 de marzo. 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