<\/p>\n
Empresa fue reconocida por la Seremi del Trabajo por la disminuci\u00f3n desde el 2023, de cinco horas en la jornada laboral.<\/em><\/strong><\/p>\n Como un verdadero hito para la regi\u00f3n calificaron integrantes del directorio de la Empresa Portuaria Arica (EPA) y autoridades locales, la entrega del Sello 40 horas a la entidad, convirti\u00e9ndose en la primera empresa de Arica y Parinacota en recibir esta distinci\u00f3n.<\/p>\n Recibieron la certificaci\u00f3n el gerente general, Jorge C\u00e1ceres y la representante de los trabajadores en el directorio, Roman\u00e9 Leiva, quienes al referirse a la medida coincidieron en que ha permitido mejorar la productividad y el compromiso de los colaboradores y colaboradoras con los proyectos de la empresa.<\/p>\n La historia comienza en enero de 2023, cuando el directorio de EPA tom\u00f3 la decisi\u00f3n de implementar esta ley con sus trabajadores. Seg\u00fan coment\u00f3 el presidente, Mario Moya Montenegro, a cortar de abril de 2023 se ejecut\u00f3 la reducci\u00f3n de la jornada laboral de 45 a 40 horas. \u201cPara nosotros como empresa esto es muy gratificante, porque pensamos en los y las trabajadoras. Esto tambi\u00e9n va de la mano con el objetivo que se traz\u00f3 el directorio en el a\u00f1o 2022, que es mejorar la capacitaci\u00f3n de los trabajadores, su calidad de vida y el clima laboral\u201d.<\/p>\n De este modo, el presidente valor\u00f3 que quienes colaboran en EPA cuentan desde el a\u00f1o pasado, con m\u00e1s tiempo para estar con sus familias, dedicarse a sus pasatiempos o efectuar tareas que durante la semana laboral no pueden realizar.<\/p>\n Ese es el caso de B\u00e1rbara Ringler, una de las trabajadoras de EPA, quien mencion\u00f3 que gracias a la reducci\u00f3n de la jornada de trabajo puede compartir m\u00e1s tiempo con sus hijos y adem\u00e1s, dedicarse a tejer, que es una actividad que le apasiona.<\/p>\n Por su parte, la seremi de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Jennifer Lazo, coment\u00f3 que \u201ceste hito nos llena de orgullo, ver a tantos trabajadores y trabajadoras que est\u00e1n contentos con poder tener una hora libre a la semana, nos da cuenta de que, conversando entre trabajadores y empleadores se puede mejorar la calidad de vida de ellos mismos sin afectar la productividad de la empresa\u201d.<\/p>\n La autoridad regional sostuvo que EPA junto a dos pymes de la regi\u00f3n tienen su Sello 40 horas, \u201csin embargo, tenemos a m\u00e1s de 60 empresas en la regi\u00f3n que est\u00e1n postulando a otorgarse este sello\u201d.<\/p>\n El delegado presidencial regional, Ricardo Sanzana mencion\u00f3 que la reducci\u00f3n de la jornada laboral a 40 horas es un compromiso del Presidente Gabriel Boric que se cumple. \u201cEstamos viendo como esta reducci\u00f3n est\u00e1 incidiendo en la vida de nuestros trabajadores y trabajadoras. Queremos llegar a las 40 horas, las cuales se cumplir\u00e1n en 2028, pero ya partimos, con una discusi\u00f3n que en un momento se dio y que se vio tan dif\u00edcil de cumplir, hoy lo vemos hecho realidad\u201d.<\/p>\n Principales alcances de la Ley 40 Horas<\/strong><\/p>\n Dada la gradualidad contemplada en la Ley de 40 Horas, este a\u00f1o la jornada laboral se reduce de 45 a 44 horas de forma obligatoria. A esto se suma, en abril de 2026, una disminuci\u00f3n a 42 horas y, luego, en 2028, ser\u00e1 cuando la ley entre completamente en r\u00e9gimen, a 40 horas.<\/p>\n Sin perjuicio de lo anterior, las empresas pueden implementar las 40 horas voluntariamente desde ya y sin esperar la gradualidad.<\/p>\n Con todo, respecto a la forma en que debe implementarse la reducci\u00f3n obligatoria, esta se puede acordar entre los empleadores y los sindicatos. De no haber sindicato, el acuerdo puede ser directamente entre los empleadores y los trabajadores. Si no existe acuerdo, el empleador deber\u00e1 rebajar en una hora la jornada diaria en alguno de los cinco d\u00edas que forman parte de la jornada semanal.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Mar\u00edtimo Portuario Comunicaciones<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Empresa fue reconocida por la Seremi del Trabajo por la disminuci\u00f3n desde el 2023, de cinco horas en la jornada laboral. 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