\n
En relaci\u00f3n a declaraciones emitidas esta ma\u00f1ana por el Subsecretario del Interior, Manuel Monsalve, nos vemos en la obligaci\u00f3n de manifestar lo siguiente:<\/span><\/p>\n \u00b7\u00a0<\/span>Valoramos las gestiones realizadas por el Gobierno a trav\u00e9s de la Delegada Presidencial del Biob\u00edo, la Seremi de Trabajo y la Direcci\u00f3n del Trabajo para generar espacios de di\u00e1logo. Aunque \u00e9stos no han sido productivos, hemos participado activamente en ellos en b\u00fasqueda de la superaci\u00f3n del actual conflicto que existe en Puerto Coronel. Nos parece valioso, asimismo, que el Gobierno haya mandatado al ministro de Transportes y Telecomunicaciones para intentar destrabar el bloqueo al puerto. Nos reuniremos con \u00e9l ma\u00f1ana y le expondremos todos los antecedentes de la situaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n \u00b7\u00a0<\/span>Como Puerto Coronel, sin embargo, manifestamos nuestra preocupaci\u00f3n por varias aseveraciones del subsecretario Manuel Monsalve, a quien quiz\u00e1 no se ha informado debidamente sobre lo que est\u00e1 ocurriendo en el terminal.<\/span><\/p>\n \u00b7\u00a0<\/span>La empresa no ha generado el problema que la afecta; al contrario, ha hecho esfuerzos en todo orden de cosas para hacerse cargo de manera responsable de graves perturbaciones que est\u00e1n afectando su operaci\u00f3n.\u00a0<\/span>La administraci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda est\u00e1 poniendo fin a una serie de malas pr\u00e1cticas que arriesgan la seguridad de los trabajadores, favorecen el \u00abamiguismo\u00bb y da\u00f1an el funcionamiento general del puerto. Estos cambios se refieren a aspectos b\u00e1sicos, como la implementaci\u00f3n de una Pol\u00edtica de Alcohol y Drogas, la cual si bien estaba acordada y firmada desde el 2018, nunca se pudo implementar en su totalidad por la resistencia de algunos dirigentes eventuales a los testeos aleatorios, situaci\u00f3n que incluso llev\u00f3 a excluirnos del patrocinio de SENDA (cabe recordar que en febrero pasado hubo un grave accidente originado por un trabajador que dio positivo en un test de drogas). Tambi\u00e9n ha existido resistencia \u00a0a la aplicaci\u00f3n de un sistema balanceado, transparente y equitativo de turnos y cargas de trabajo. Son aspectos m\u00ednimos de gesti\u00f3n que debe administrar la empresa, la cual es responsable legalmente de la seguridad de los trabajadores y su integridad, as\u00ed como de la ecuanimidad de trato.<\/span><\/p>\n \u00b7\u00a0<\/span>Para oponerse a estas medidas b\u00e1sicas, algunos trabajadores eventuales han optado por actuar ilegalmente, bloqueando el puerto por 52 d\u00edas a la fecha, en base a la violencia y la fuerza, quienes generaron un conflicto al negarse a medidas de sentido com\u00fan. La empresa s\u00f3lo se ha limitado a actuar de manera racional y de acuerdo a su deber de diligencia.<\/span><\/p>\n \u00b7\u00a0<\/span>Los accesos al puerto siguen obstruidos desde la v\u00eda p\u00fablica (no desde el interior del puerto), a vista y presencia de dotaci\u00f3n policial que, espor\u00e1dicamente, se ha hecho presente, quienes no han intervenido para desbloquearlos por instrucciones espec\u00edficas de la Delegaci\u00f3n Presidencial. No existe, por cierto, ninguna presencia policial de \u00abpunto fijo\u00bb. Si hubiera existido presencia policial en forma constante, se habr\u00eda impedido, por ejemplo, atentar contra la l\u00ednea f\u00e9rrea en innumerables ocasiones justo a las afueras de los ingresos del puerto (el \u00faltimo evento incendiario fue hace solo 5 d\u00edas).<\/span><\/p>\n \u00b7\u00a0<\/span>Pese a nuestras reiteradas solicitudes, la autoridad no ha ordenado acciones para resguardar el orden p\u00fablico y desbloquear los accesos al terminal de Puerto Coronel, condicionando su accionar a que la empresa, en la pr\u00e1ctica, ceda a presiones ilegales de dirigentes de trabajadores eventuales, lo cual nos parece un nefasto precedente.<\/span><\/p>\n \u00b7\u00a0<\/span>La justicia, en tanto, ha actuado con rapidez y eficacia: a pocos d\u00edas de que present\u00e1ramos una querella por delitos a ra\u00edz de los bloqueos, da\u00f1os a la infraestructura, barricadas, amenazas, entre otros, el Ministerio P\u00fablico solicit\u00f3 una audiencia de formalizaci\u00f3n a 10 dirigentes y trabajadores eventuales, la que ya fue fijada por los Tribunales (a la fecha llevamos cuatro querellas presentadas).<\/span><\/p>\n \u00b7\u00a0<\/span>Los trabajadores permanentes de Puerto Coronel, por su parte, que son del orden de 550 personas y un n\u00famero similar de contratistas, quieren volver a trabajar. Incluso, los primeros han presentado acciones legales para solicitar el desbloqueo ilegal del puerto.<\/span><\/p>\n \u00b7\u00a0<\/span>Los trabajadores eventuales -quienes como su nombre lo indica no son trabajadores permanentes de la empresa- son muy importantes para el terminal. Puerto Coronel no tiene un conflicto con ellos, sino con quienes han promovido toda clase de malas pr\u00e1cticas y actuaciones ilegales.<\/span><\/p>\n \u00b7\u00a0<\/span>Puerto Coronel ha dispuesto las medidas que conforme a pr\u00e1cticas de buena administraci\u00f3n debe adoptar responsablemente una empresa y, si tuviera la posibilidad de operar y se le permitiera a su personal trabajar, estar\u00eda funcionando normalmente.\u00a0 Esperamos que esta situaci\u00f3n sea reevaluada a la brevedad mediante el restablecimiento del orden p\u00fablico. La administraci\u00f3n de Puerto Coronel no tiene posibilidad de resolver actuaciones ilegales, est\u00e1 m\u00e1s all\u00e1 de sus competencias y, por lo tanto, est\u00e1 recurriendo al resguardo que le debe proporcionar un Estado de Derecho.<\/span><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Mar\u00edtimo Portuario Comunicaciones<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En relaci\u00f3n a declaraciones emitidas esta ma\u00f1ana por el Subsecretario del Interior, Manuel Monsalve, nos vemos en la obligaci\u00f3n de manifestar lo siguiente: \u00b7\u00a0Valoramos las gestiones realizadas por el Gobierno a trav\u00e9s de la Delegada Presidencial del Biob\u00edo, la Seremi de Trabajo y la Direcci\u00f3n del Trabajo para generar espacios de di\u00e1logo. 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