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En el contexto de la reciente entrada en vigencia de la Ley Karin, Empresa Portuaria Iquique (EPI) en su \u00e1nimo de seguir compartiendo relevantes antecedentes sobre esta materia, coordin\u00f3 una charla de sensibilizaci\u00f3n dirigida a los diversos actores del sistema log\u00edstico portuario. La actividad fue liderada por EPI y cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de Mayerling Pavez, coordinadora de Relaciones Laborales de la Direcci\u00f3n del Trabajo de Tarapac\u00e1.<\/p>\n
Durante la presentaci\u00f3n, se destac\u00f3 la relevancia de esta nueva legislaci\u00f3n, que busca fortalecer la creaci\u00f3n de ambientes laborales basados en el buen trato y el respeto mutuo. Pavez, a cargo de la exposici\u00f3n, profundiz\u00f3 en los aspectos clave de la Ley Karin, subrayando la importancia de su aplicaci\u00f3n en cualquier actividad.<\/p>\n
De acuerdo a\u00a0la profesional de la Direcci\u00f3n del Trabajo,\u00a0\u00abla idea principal es contribuir a difundir en este sector la implementaci\u00f3n de la ley 21.643,conocida Ley Karin. De esta manera colaboramos en fomentar la cultura del respeto en los c\u00edrculos de trabajo que se realizan al interior del Puerto de Iquique\u201d.<\/p>\n
Desde EPI, y en su rol como empresa del Estado, destacaron que la reciente implementaci\u00f3n de la Ley Karin ofrece una oportunidad para reflexionar sobre las conductas. Esta normativa abre la posibilidad de promover ambientes laborales m\u00e1s seguros, respetuosos, amables y equitativos. En ese sentido es relevante que las y los actores que intervienen en los diversos procesos portuarios conozcan esta disposici\u00f3n y actuemos en consecuencia. Esto cambios requieren tiempo, esfuerzo, voluntad y la convicci\u00f3n de que con estas herramientas, se lograr\u00e1 contar con personas m\u00e1s comprometidas y una entidad m\u00e1s resiliente.<\/p>\n
De la mano de la Ley Karin, EPI tambi\u00e9n est\u00e1 implementando la Ley de Conciliaci\u00f3n de la Vida Personal, Familiar y Laboral para asegurar a sus trabajadores y trabajadoras una vida saludable y equilibrada tanto dentro como fuera del lugar de trabajo, lo que debiera impactar de manera muy positiva en la satisfacci\u00f3n y productividad de los equipos.<\/p>\n
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Mar\u00edtimo Portuario Comunicaciones<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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