El encuentro tuvo como objetivo promover el conocimiento y la aplicaci\u00f3n de leyes y normativas orientadas a su protecci\u00f3n, adem\u00e1s de la difusi\u00f3n de canales de denuncia disponibles en esta materia.<\/p>\n
En el marco del D\u00eda Internacional de la Eliminaci\u00f3n de la Violencia contra la Mujer a conmemorar el pr\u00f3ximo lunes, este mi\u00e9rcoles 20 de noviembre, la Seremi de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero de la Regi\u00f3n de Antofagasta, Hanna Goldener, visit\u00f3 las instalaciones de Puerto Mejillones para conocer de cerca las iniciativas en favor de la promoci\u00f3n de la participaci\u00f3n de mujeres en la operaci\u00f3n portuaria de Ultraport Mejillones.<\/p>\n
Durante la visita, la Seremi visit\u00f3 el \u00e1rea de concentrado del puerto, donde pudo observar el rol que las trabajadoras portuarias tienen en la exportaci\u00f3n de cobre chileno al mundo. La jornada incluy\u00f3 tambi\u00e9n una charla para administrativas de Puerto Mejillones y Ultraport. En esta instancia, desde la organizaci\u00f3nestatal se abordaron temas como la Ley Integral de Violencia y mecanismos de denuncia u orientaci\u00f3n en caso de vivir violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n
\u201cEstoy muy contenta de haber conocido las instalaciones y, sobre todo, de compartir con las mujeres que trabajan aqu\u00ed. Fue muy significativo transmitirles la importancia de nuestra charla sobre la violencia y observar las oportunidades reales de empleo con las que cuentan. Esto va m\u00e1s all\u00e1 de sumar mujeres como un n\u00famero; se trata de crear espacios para su desarrollo y crecimiento. Conversando con ellas y viendo el incre\u00edble trabajo que realizan, especialmente quienes operan camiones, confirm\u00e9 la gran labor que est\u00e1n desempe\u00f1ando y las oportunidades que tienen para seguir creciendo\u00bb, se\u00f1al\u00f3 Hanna Goldener, destacando la relevancia de las iniciativas desarrolladas en el puerto.<\/p>\n
El compromiso de Ultraport Mejillones en la disminuci\u00f3n de brechas de g\u00e9nero se refleja en avances concretos. Actualmente, un20% de la dotaci\u00f3n de trabajadores en la operaci\u00f3n del puerto est\u00e1 compuesta por mujeres, considerando tanto trabajadoras contratadas y eventuales, marcando un precedente en una industria hist\u00f3ricamente dominada por hombres.<\/p>\n
Felipe Cerda, gerente general de Ultraport Mejillones, dijo: \u201cLa igualdad de g\u00e9nero es un pilar esencial en nuestra visi\u00f3n de desarrollo. Estamos comprometidos no solo con aumentar la participaci\u00f3n de mujeres en nuestras operaciones, sino tambi\u00e9n con generar una cultura organizacional basada en el respeto y la seguridad para todas las personas\u201d.<\/p>\n
La visita, que cont\u00f3 con la presencia del gerente de Ultraport Mejillones, Felipe Cerda, y el gerente de Puerto Mejillones, Mat\u00edas Err\u00e1zuriz, incluy\u00f3 presentaciones de las gerencias y un almuerzo entre las empresas y la seremi, que permiti\u00f3 fortalecer los lazos para seguir trabajando de manera conjunta por un futuro m\u00e1s inclusivo y libre de violencia.<\/p>\n
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