{"id":50142,"date":"2026-03-23T02:18:54","date_gmt":"2026-03-23T02:18:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/?p=50142"},"modified":"2026-03-24T01:56:51","modified_gmt":"2026-03-24T01:56:51","slug":"tercera-version-del-seminario-de-mujeres-portuarias-impulsa-la-corresponsabilidad-y-la-conciliacion-laboral-en-la-industria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/tercera-version-del-seminario-de-mujeres-portuarias-impulsa-la-corresponsabilidad-y-la-conciliacion-laboral-en-la-industria\/","title":{"rendered":"Tercera versi\u00f3n del Seminario de Mujeres Portuarias: Impulsa la corresponsabilidad y la conciliaci\u00f3n laboral en la industria"},"content":{"rendered":"\n<p>En el marco de la conmemoraci\u00f3n del Mes de la Mujer, se llev\u00f3 a cabo la tercera edici\u00f3n del Seminario de Mujeres Portuarias en la Industria Mar\u00edtimo-Portuaria, una iniciativa organizada por Empresa Portuaria Arica (EPA), Terminal Puerto Arica (TPA) y Ultraport, que reuni\u00f3 a representantes y colaboradoras del sector portuario en torno a la reflexi\u00f3n sobre la conciliaci\u00f3n entre el trabajo, la vida personal y la corresponsabilidad.<\/p>\n\n\n\n<p>La actividad se desarroll\u00f3 como un espacio de di\u00e1logo, aprendizaje y concientizaci\u00f3n en torno a un tema fundamental para el mundo laboral actual: la conciliaci\u00f3n entre el trabajo, la vida personal y la corresponsabilidad.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Durante la jornada, se realizaron intervenciones de las principales autoridades de las entidades organizadoras, quienes destacaron la importancia de avanzar hacia culturas organizacionales que integren la equidad de g\u00e9nero y el bienestar de las personas como ejes estrat\u00e9gicos del desarrollo del sector portuario.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jorge C\u00e1ceres, Gerente General de Empresa Portuaria Arica (EPA), destaca que:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00abEs un seminario donde discutimos sobre la importancia de la mujer en el mundo portuario, y c\u00f3mo ha ido ganando espacios, ha ido adue\u00f1\u00e1ndose de nuevas instancias y aportando principalmente al mejoramiento de esta actividad que hace 20 a\u00f1os atr\u00e1s era notoriamente masculinizado\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cHoy en d\u00eda podemos ver con orgullo c\u00f3mo la mujer ha ido creciendo, ha ido aportando y transformando el mundo portuario de una manera muy positiva\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>El seminario tuvo como eje central la \u201cCorresponsabilidad Consciente\u201d. A trav\u00e9s de un taller, se reflexion\u00f3 sobre la importancia de avanzar hacia una distribuci\u00f3n m\u00e1s equilibrada de las responsabilidades familiares, dom\u00e9sticas y laborales entre hombres y mujeres, promoviendo una cultura organizacional basada en el respeto, la equidad y el bienestar integral.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, la jornada incluy\u00f3 un conversatorio con destacadas mujeres l\u00edderes del sector, quienes compartieron sus experiencias y visiones sobre los desaf\u00edos que enfrenta la industria en materia de conciliaci\u00f3n laboral y corresponsabilidad, generando un valioso espacio de di\u00e1logo e intercambio.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Daniel Romero, Subgerente de Personas y Sostenibilidad, Terminal Puerto Arica (TPA), comenta:&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEsta tercera versi\u00f3n del Seminario de Mujeres Portuarias ha sido una instancia para reconocer el valioso rol que cumplen las mujeres en la industria. Si bien su incorporaci\u00f3n ha sido un camino desafiante, hoy vemos resultados concretos: su presencia se ha transformado en un aporte real. Las mujeres est\u00e1n demostrando con su trabajo, talento y compromiso que son un pilar clave para el desarrollo de nuestras organizaciones\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta iniciativa reafirma el compromiso de EPA, TPA y Ultraport con el impulso de una industria portuaria m\u00e1s inclusiva, donde el desarrollo de las personas y la sostenibilidad social son pilares fundamentales para el crecimiento del sector.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Gerald Kong, Gerente General de Ultraport, explica la importancia de generar estos espacios:&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEn Ultraport Arica tenemos alrededor de 50 mujeres trabajando en operaciones operativas.&nbsp;&nbsp; Adicional a eso, a nivel nacional, nuestro 20% de la dotaci\u00f3n completa es mujer; de ese 20%, el 70% son funciones netamente operativas, que antes eran masculinizadas.&nbsp; Se podr\u00eda estar viendo un avance significativo.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Es importante participar en estos seminarios porque b\u00e1sicamente tenemos la responsabilidad de ir generando espacios, dando oportunidades, capacitando y entregando lugares donde la mujer pueda desarrollarse, pueda competir, pueda crecer sobre su desarrollo y sus desaf\u00edos\u201d.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Instancias como esta permiten avanzar hacia organizaciones m\u00e1s conscientes, fortaleciendo el trabajo colaborativo y promoviendo una cultura que pone en el centro a las personas.<\/p>\n\n\n\n<p>Mar\u00edtimo Portuario Comunicaciones<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el marco de la conmemoraci\u00f3n del Mes de la Mujer, se llev\u00f3 a cabo la tercera edici\u00f3n del Seminario de Mujeres Portuarias en la Industria Mar\u00edtimo-Portuaria, una iniciativa organizada por Empresa Portuaria Arica (EPA), Terminal Puerto Arica (TPA) y Ultraport, que reuni\u00f3 a representantes y colaboradoras del sector portuario en torno a la reflexi\u00f3n<span class=\"read-more\"><a href=\"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/tercera-version-del-seminario-de-mujeres-portuarias-impulsa-la-corresponsabilidad-y-la-conciliacion-laboral-en-la-industria\/\" title=\"Leer m\u00e1s\">M\u00e1s<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":50143,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[71],"tags":[],"class_list":{"0":"post-50142","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-nacionales"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50142","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50142"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50142\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":50144,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50142\/revisions\/50144"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/50143"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50142"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50142"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50142"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}