{"id":5126,"date":"2015-09-10T12:26:02","date_gmt":"2015-09-10T12:26:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/?p=5126"},"modified":"2015-09-10T12:26:02","modified_gmt":"2015-09-10T12:26:02","slug":"cien-nuevos-empleos-para-mujeres-y-jovenes-en-instalaciones-portuarias-de-antofagasta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/cien-nuevos-empleos-para-mujeres-y-jovenes-en-instalaciones-portuarias-de-antofagasta\/","title":{"rendered":"Cien nuevos empleos para mujeres y j\u00f3venes en instalaciones portuarias de Antofagasta"},"content":{"rendered":"

Firman compromiso de certificaci\u00f3n de competencias laborales.\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n

Cien j\u00f3venes y mujeres de la comuna ser\u00e1n\u00a0 beneficiados con empleos por medio de la capacitaci\u00f3n y el levantamiento de nuevos perfiles ocupacionales para los trabajadores del rubro portuario. Es as\u00ed que con la participaci\u00f3n de los dirigentes sindicales de Cotratep, ejecutivos de Ultraport y autoridades de gobierno se firm\u00f3 el compromiso de Certificaci\u00f3n de Competencias Laborales y programa +Capaz, dirigido al sector portuario.<\/p>\n

Ambos beneficios fucron un compromiso adquirido por la Ministra de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Ximena Rinc\u00f3n, en conjunto con el Servicio Nacional de Capacitaci\u00f3n y Empleo y ChileValora para integrar a j\u00f3venes y mujeres en los Puertos de Angamos y Mejillones, instancia valorada por Jose Bernao, dirigente de la Cotratep, organizaci\u00f3n que ha trabajado de la mano con autoridades y la empresa.<\/p>\n

El pricinpal objetivo del programa\u00a0 +Capaz es apoyar el acceso y permanencia en el mercado laboral de mujeres, j\u00f3venes y pesonas con discapacidad que se encuentran en situaci\u00f3n de vulnerabilidad social, mediante la capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica y habilidades transversales que favorezcan su empleabilidad, antecedente entregado por Pedro Goic,\u00a0director nacional de Sence, quien destac\u00f3 que esta firma demuestra que existe una uni\u00f3n virtuosa entre el mundo empresarial y los trabajadores.<\/p>\n

Resultados<\/strong><\/p>\n

En este contexto, la secretaria ejecutiva de Chile Valora, Ximena Concha, coment\u00f3 que se valora el inter\u00e9s de Ultraport en generar condiciones de la mano de los dirigentes sindicales pan mejorar por una parte los resultados de la compa\u00f1\u00eda y a su vez mejorar las posibilidades de desarrollo de sus trabajadores.<\/p>\n

Para Ultraport, las buenas relaciones con los trabajadores se demuestra de esta forma, logrando un acercamiento que enorgullece a los ejecutivos, quienes seguir\u00e1n trabajando para lograr el perfeccionamiento de quienes sean parte de la compa\u00f1\u00eda, lo que fue destacado por Francisco Ort\u00fazar., gerente general de Ultraport.<\/p>\n

El programa +Capaz para el rubro mar\u00edtimo consiste en la ejecuci\u00f3n de 4 capacitaciones con un cupo m\u00e1ximo de 25 personas por curso en la localidad de Mejillones. Se agregar\u00e1n 7 perfiles ocupacionales para los trabajadores de Ultraport, pero adem\u00e1s se actualizaran perfiles ya creados para acercarse m\u00e1s a la realidad concreta de la industria.<\/p>\n

Alianza<\/strong><\/p>\n

El alcalde Marcelino Carvajal es partidario de potenciar las alianzas entre el mundo privado y representantes gubernamentales, a fin de lograr beneficios para la comunidad.<\/p>\n

La Oficina Omil del municipio trabaja activamente para ofrecer alternativas de ocupaci\u00f3n para los residentes de la comuna que deseen incorporarse al mundo laboral. Tambi\u00e9n hay exitosas iniciativas que se est\u00e1n aplicando en los terminales portuarios y que consideran la capacitaci\u00f3n y empleo de mujeres, muchas jefas de hogar y que se integran a diversas \u00e1reas.<\/p>\n

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Fuente: El Mercurio de Antofagasta<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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