{"id":51359,"date":"2026-09-23T02:02:31","date_gmt":"2026-09-23T02:02:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/?p=51359"},"modified":"2026-09-23T02:02:31","modified_gmt":"2026-09-23T02:02:31","slug":"ultraport-cierra-mes-del-trabajador-portuario-con-dos-hitos-que-fortalecen-el-desarrollo-y-la-seguridad-en-los-terminales-de-chile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/ultraport-cierra-mes-del-trabajador-portuario-con-dos-hitos-que-fortalecen-el-desarrollo-y-la-seguridad-en-los-terminales-de-chile\/","title":{"rendered":"Ultraport cierra mes del trabajador portuario con dos hitos que fortalecen el desarrollo y la seguridad en los terminales de Chile"},"content":{"rendered":"\n

La empresa alcanza meta de 2.000 trabajadores certificados por ChileValora y despliega en todo el pa\u00eds la campa\u00f1a \u201cSaca la voz por la seguridad\u201d.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

En el marco de la conmemoraci\u00f3n del D\u00eda del Trabajador y la Trabajadora Portuaria, que se celebra el 22 de septiembre, Ultraport cerr\u00f3 el Mes del Trabajador Portuario consolidando dos importantes avances para sus operaciones y equipos a nivel nacional: el cumplimiento de la meta de 2.000 trabajadores y trabajadoras certificados en competencias laborales por ChileValora y la implementaci\u00f3n en todas sus operaciones de Arica a Punta Arenas de la campa\u00f1a \u201cSaca la voz por la seguridad\u201d. Ambos hitos reflejan el compromiso de Ultraport con el desarrollo de las personas, la excelencia operacional y la sostenibilidad de la actividad portuaria.<\/p>\n\n\n\n

Junto a un trabajo por casi diez a\u00f1os, durante este 2026, la empresa impuls\u00f3 procesos de certificaci\u00f3n en Arica, Antofagasta, Coquimbo, Valpara\u00edso y Punta Arenas, permitiendo reconocer formalmente las competencias de operadores, supervisores, capataces y otros trabajadores portuarios que desempe\u00f1an funciones clave para el movimiento de carga y el comercio exterior chileno.<\/p>\n\n\n\n

Francisco Godoy Zamorano, gerente de Personas y Desarrollo Organizacional de Ultraport, se\u00f1al\u00f3: \u201cLas personas y nuestra cultura organizacional han sido, a lo largo del tiempo, el sello que nos distingue. Nuestro prop\u00f3sito es cuidar a las personas y potenciar su desarrollo, impulsando el crecimiento de los principales puertos de Chile. Alcanzar los 2.000 trabajadores certificados es un hito relevante, pues refleja nuestro compromiso con su desarrollo y el reconocimiento concreto a la experiencia, el conocimiento y la contribuci\u00f3n que realizan d\u00eda a d\u00eda\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Saca la voz por la seguridad<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Junto con este logro, Ultraport destac\u00f3 la puesta en marcha a nivel nacional de la campa\u00f1a \u201cSaca la voz por la seguridad\u201d, iniciativa que desde junio se desarrolla en todas las operaciones de la compa\u00f1\u00eda, desde Arica hasta Punta Arenas, promoviendo una cultura preventiva basada en el cuidado mutuo, la comunicaci\u00f3n efectiva y el autocuidado.<\/p>\n\n\n\n

La campa\u00f1a busca fortalecer la participaci\u00f3n activa de los trabajadores en la identificaci\u00f3n y reporte oportuno de riesgos, reforzando la convicci\u00f3n de que la seguridad es responsabilidad de todos y que cada persona tiene un rol fundamental en la prevenci\u00f3n de incidentes.<\/p>\n\n\n\n

A trav\u00e9s de actividades participativas, espacios de reflexi\u00f3n y acciones desarrolladas directamente en terreno, la iniciativa promueve que los equipos compartan experiencias, planteen alertas y contribuyan a construir entornos de trabajo m\u00e1s seguros.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa seguridad se fortalece cuando las personas se sienten escuchadas y empoderadas para actuar. Con esta campa\u00f1a queremos reforzar que cada trabajador tiene la capacidad y la responsabilidad de levantar la voz frente a una situaci\u00f3n de riesgo. Ese compromiso individual y colectivo es esencial para asegurar operaciones cada vez m\u00e1s seguras, eficientes y sostenibles\u201d, precis\u00f3 el Gerente de Personas y Desarrollo Organizacional.<\/p>\n\n\n\n

Desarrollo y seguridad para una operaci\u00f3n sostenible<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para Ultraport, ambos hitos representan dimensiones complementarias de una misma visi\u00f3n: desarrollar capacidades y fortalecer una cultura organizacional donde las personas sean protagonistas.<\/p>\n\n\n\n

Mientras la certificaci\u00f3n reconoce y valida el conocimiento t\u00e9cnico de los trabajadores, la campa\u00f1a \u201cSaca la voz por la seguridad\u201d fomenta la confianza y el compromiso necesarios para aplicar esos conocimientos en favor del cuidado propio y de los dem\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n

De esta forma, la compa\u00f1\u00eda cierra el Mes del Trabajador Portuario reafirmando su compromiso con el crecimiento de las personas, la seguridad de sus equipos y la excelencia operacional que permite seguir impulsando el desarrollo de los principales puertos de Chile.<\/p>\n\n\n\n

Mar\u00edtimo Portuario Comunicaciones<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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