{"id":51529,"date":"2026-10-16T01:10:07","date_gmt":"2026-10-16T01:10:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/?p=51529"},"modified":"2026-10-16T01:10:07","modified_gmt":"2026-10-16T01:10:07","slug":"tps-impulsa-la-incorporacion-de-mujeres-al-transporte-y-la-logistica-con-curso-de-conduccion-profesional-a5","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.maritimoportuario.cl\/mp\/tps-impulsa-la-incorporacion-de-mujeres-al-transporte-y-la-logistica-con-curso-de-conduccion-profesional-a5\/","title":{"rendered":"TPS impulsa la incorporaci\u00f3n de mujeres al transporte y la log\u00edstica con curso de conducci\u00f3n profesional A5"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Diez mujeres de Valpara\u00edso iniciaron un programa de formaci\u00f3n de 225 horas para obtener la licencia profesional Clase A5, en una iniciativa que busca ampliar la empleabilidad femenina y abrir nuevas oportunidades laborales en una industria clave para la actividad portuaria y log\u00edstica.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La incorporaci\u00f3n de m\u00e1s mujeres al transporte de carga y la log\u00edstica es el objetivo de un programa de formaci\u00f3n impulsado por Terminal Pac\u00edfico Sur Valpara\u00edso (TPS), concesionario del Terminal 1 del Puerto de Valpara\u00edso, que permitir\u00e1 a diez mujeres de la comuna capacitarse para obtener la licencia de conducir profesional Clase A5.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La iniciativa busca fortalecer las competencias laborales de las participantes y facilitar su acceso a una actividad hist\u00f3ricamente dominada por hombres, en un contexto en que la disponibilidad de conductores profesionales constituye un factor relevante para el funcionamiento de las cadenas de transporte y distribuci\u00f3n de mercanc\u00edas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El programa cuenta con la participaci\u00f3n de TPS, la Federaci\u00f3n de Due\u00f1os de Camiones de la Quinta Regi\u00f3n (Fedequinta), la Oficina Municipal de Intermediaci\u00f3n Laboral (OMIL) de Valpara\u00edso, OTIC Sofofa y Autom\u00f3vil Club de Chile, entidades que asumieron distintas responsabilidades para concretar la convocatoria, selecci\u00f3n y capacitaci\u00f3n de las beneficiarias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mientras TPS y Fedequinta patrocinan la iniciativa, la OMIL estuvo a cargo de la convocatoria local, la evaluaci\u00f3n de empleabilidad y la preselecci\u00f3n de las candidatas, adem\u00e1s de acompa\u00f1arlas durante el proceso de obtenci\u00f3n de la licencia. OTIC Sofofa, en tanto, es responsable del dise\u00f1o, la articulaci\u00f3n y la gesti\u00f3n t\u00e9cnica del programa, mientras que Autom\u00f3vil Club de Chile impartir\u00e1 la formaci\u00f3n especializada.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Alianza para fortalecer la empleabilidad local<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La iniciativa forma parte de <em>La Ruta<\/em>, programa de TPS orientado a promover el desarrollo local mediante la identificaci\u00f3n de necesidades de la comunidad, la generaci\u00f3n de alianzas y la ejecuci\u00f3n de proyectos vinculados con la empleabilidad, la formaci\u00f3n y el bienestar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A trav\u00e9s de esta plataforma, la compa\u00f1\u00eda busca articular esfuerzos entre los sectores p\u00fablico y privado y las organizaciones sociales, con el prop\u00f3sito de generar oportunidades concretas para los habitantes de Valpara\u00edso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cristian Rodr\u00edguez, gerente general de TPS, destac\u00f3 el aporte de la capacitaci\u00f3n al desarrollo de nuevas competencias laborales y a la ampliaci\u00f3n de las oportunidades profesionales para las mujeres de la comuna.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cEste programa refleja nuestro compromiso con el desarrollo de capacidades y la generaci\u00f3n de oportunidades para la comunidad. A trav\u00e9s de este curso, buscamos que m\u00e1s mujeres puedan acceder a una formaci\u00f3n especializada que fortalezca su empleabilidad y ampl\u00ede sus posibilidades de desarrollo profesional\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde la Municipalidad de Valpara\u00edso tambi\u00e9n valoraron la iniciativa y el trabajo coordinado para facilitar el acceso de las participantes a una especializaci\u00f3n que puede abrirles nuevas alternativas laborales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cEste curso representa una oportunidad concreta para que diez mujeres puedan adquirir una especializaci\u00f3n que ampl\u00eda sus posibilidades de inserci\u00f3n laboral y les permite proyectarse en una industria que hist\u00f3ricamente ha estado m\u00e1s vinculada a los hombres. Desde la OMIL estamos contribuyendo en este proceso, acompa\u00f1ando la convocatoria, selecci\u00f3n y empleabilidad de las participantes, porque creemos que cuando el sector p\u00fablico y privado trabajan coordinadamente se pueden generar oportunidades reales de capacitaci\u00f3n y desarrollo para las vecinas de Valpara\u00edso\u201d, afirm\u00f3 Nicole Galdames, directora de Desarrollo Econ\u00f3mico y Cooperaci\u00f3n Internacional del municipio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por su parte, Iv\u00e1n Mateluna, presidente de Fedequinta, relev\u00f3 la importancia de desarrollar programas que respondan tanto a las necesidades de la industria como a los desaf\u00edos de empleabilidad de la regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cLa incorporaci\u00f3n de m\u00e1s mujeres al sector del transporte y la log\u00edstica es un desaf\u00edo que requiere alianzas y acciones concretas. Desde Fedequinta valoramos esta iniciativa porque entrega herramientas reales para mejorar la empleabilidad, potenciar el talento femenino y responder a las necesidades de una industria que demanda cada vez m\u00e1s conductores profesionales capacitados\u201d, sostuvo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Formaci\u00f3n te\u00f3rica, simulaci\u00f3n y conducci\u00f3n en cami\u00f3n articulado<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El programa contempla un total de 225 horas de capacitaci\u00f3n, que combinan clases te\u00f3ricas en modalidad online con entrenamiento pr\u00e1ctico orientado al desarrollo de las competencias necesarias para conducir veh\u00edculos de carga de gran envergadura.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como parte del proceso formativo, las participantes utilizar\u00e1n un simulador de inmersi\u00f3n total, herramienta destinada a fortalecer sus conocimientos t\u00e9cnicos y habilidades de conducci\u00f3n antes de pasar a las pr\u00e1cticas en terreno.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Posteriormente, realizar\u00e1n 12 horas de conducci\u00f3n individual en un cami\u00f3n articulado Clase A5, etapa que busca consolidar las capacidades requeridas para una operaci\u00f3n segura y eficiente, de acuerdo con los est\u00e1ndares de la industria del transporte.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La formaci\u00f3n permitir\u00e1 a las participantes avanzar hacia la obtenci\u00f3n de una licencia profesional que habilita para conducir veh\u00edculos de carga en los t\u00e9rminos establecidos para la Clase A5, ampliando sus alternativas de inserci\u00f3n laboral en actividades relacionadas con el transporte y la log\u00edstica.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Participantes proyectan nuevas oportunidades laborales<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El inicio del curso fue recibido con entusiasmo por las diez beneficiarias, quienes ven en esta capacitaci\u00f3n una oportunidad para avanzar hacia la autonom\u00eda econ\u00f3mica y acceder a nuevas alternativas de desarrollo profesional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Paula V\u00e1squez, residente del cerro Placeres de Valpara\u00edso, destac\u00f3 tanto sus v\u00ednculos familiares con el transporte como la motivaci\u00f3n que representa esta formaci\u00f3n para su futuro laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cYo vengo de familia de conductores de micros y estoy emocionada porque s\u00e9 que lo voy a lograr y voy a manejar un cami\u00f3n. Tengo tres hijos, una de las cuales est\u00e1 en la universidad, se hace dif\u00edcil de repente, pero estoy feliz por la oportunidad enorme para seguir adelante\u201d, coment\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fanny Ramos, vecina de Ramaditas, tambi\u00e9n valor\u00f3 el acceso al programa y la posibilidad de ampliar sus opciones de trabajo para sostener a su familia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cEstoy muy entusiasmada por sacar el curso porque es algo que estaba esperando hace mucho tiempo. El d\u00eda que recib\u00ed la noticia de que hab\u00eda un cupo me emocion\u00e9 porque es un logro grande con el que voy a poder sustentar a mi familia, que son mis tres hijos. Me veo trabajando ac\u00e1 en Valpara\u00edso y puedo despu\u00e9s optar a otras cosas, ah\u00ed vamos viendo paso a paso, pero por ahora mi meta es terminar el curso\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con esta iniciativa, TPS busca vincular el desarrollo de la actividad portuaria con la generaci\u00f3n de oportunidades para la comunidad local, promoviendo la formaci\u00f3n de nuevas conductoras profesionales y una mayor participaci\u00f3n femenina en los sectores del transporte y la log\u00edstica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mar\u00edtimo Portuario Comunicaciones<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diez mujeres de Valpara\u00edso iniciaron un programa de formaci\u00f3n de 225 horas para obtener la licencia profesional Clase A5, en una iniciativa que busca ampliar la empleabilidad femenina y abrir nuevas oportunidades laborales en una industria clave para la actividad portuaria y log\u00edstica. 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