Por cuarto a\u00f1o consecutivo la Comisi\u00f3n Empresa-Educaci\u00f3n Superior de la Asociaci\u00f3n de Empresas\u00a0de la V Regi\u00f3n-ASIVA, distingui\u00f3 a aquella empresa socia que durante el transcurso del a\u00f1o se\u00a0destac\u00f3 por desarrollar y fomentar pr\u00e1cticas, destinadas a potenciar la vinculaci\u00f3n entre el mundo\u00a0empresarial y la educaci\u00f3n superior.<\/p>\n
En las dependencias de ASIVA se llev\u00f3 a cabo la entrega del premio \u00abBuenas Pr\u00e1cticas en la\u00a0Vinculaci\u00f3n Empresa – Educaci\u00f3n Superior\u00bb, el cual otorgado anualmente por la Comisi\u00f3n\u00a0Empresa-Educaci\u00f3n Superior de la Asociaci\u00f3n, tiene por objetivo distinguir a aquella empresa socia\u00a0que haya incorporado a su quehacer, acciones tendientes a potenciar la relaci\u00f3n empresa –\u00a0educaci\u00f3n superior.<\/p>\n
En esta oportunidad la distinci\u00f3n recay\u00f3 en Ultraport, compa\u00f1\u00eda que a la fecha se ha destacado\u00a0por realizar importantes acciones en materia de capacitaci\u00f3n para sus trabajadores. Respecto al\u00a0premio recibido el gerente de planificaci\u00f3n y desarrollo de la empresa, Andr\u00e9s Albertini, se\u00f1al\u00f3\u00a0que \u00absin duda este premio es uno de los m\u00e1s relevantes que nos han entregado, pues para\u00a0nosotros las personas son fundamentales. Estamos muy contentos y creo que la distinci\u00f3n\u00a0obtenida es una motivaci\u00f3n para seguir trabajando y contribuyendo al desarrollo de nuestros\u00a0trabajadores\u00bb.<\/p>\n
\u00abUltraport tiene cerca de 3000 trabajadores a lo largo de todo Chile y para nosotros es muy\u00a0satisfactorio poder entregarles las herramientas necesarias, para que puedan desempe\u00f1ar sus\u00a0funciones con gran competencia y agregando valor al servicio que prestamos. En ese sentido,\u00a0estamos convencidos de que la capacitaci\u00f3n es beneficiosa no solo para los trabajadores sino\u00a0tambi\u00e9n para la sustentabilidad de nuestra compa\u00f1\u00eda\u00bb, asegur\u00f3 Albertini.<\/p>\n
Cabe se\u00f1alar que este premio es entregado por la mesa de trabajo de ASIVA desde el a\u00f1o 2012,\u00a0fecha en que fue distinguida la empresa Codelco Divisi\u00f3n Ventanas. Los a\u00f1os 2013 y 2014 fueron\u00a0premiadas Chilquinta Energ\u00eda y AES Gener, respectivamente.<\/p>\n
Para el presidente de la Comisi\u00f3n Empresa – Educaci\u00f3n Superior, Hern\u00e1n Villavicencio, la entrega\u00a0de este reconocimiento es importante, considerando el impacto que puede tener para el\u00a0desarrollo de la regi\u00f3n, el trabajo mancomunado entre las empresas y las instituciones de\u00a0educaci\u00f3n superior.<\/p>\n
Seg\u00fan expres\u00f3 Villavicencio \u00abeste a\u00f1o el concurso tuvo excelentes postulantes, sin embargo nos\u00a0inclinamos por Ultraport, pues nos llamo la atenci\u00f3n el esfuerzo que han realizado para integrar a\u00a0sus actividades a personas provenientes del mundo de la educaci\u00f3n. Creemos que tienen un plan\u00a0de desarrollo con un gran potencial, en un rubro donde es complejo poder concretar todo tipo de\u00a0iniciativas\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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