La empresa estatal y sus trabajadoras y trabajadores concluyeron el proceso de negociación iniciado en julio, que culminó con la aprobación unánime de la oferta final de la administración. El nuevo contrato colectivo tendrá vigencia hasta 2029.
Puertos de Talcahuano y el Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores suscribieron un nuevo contrato colectivo con una vigencia de tres años, poniendo término al proceso de negociación iniciado en julio y desarrollado mediante una serie de reuniones entre ambas partes.
Las conversaciones estuvieron a cargo de una comisión negociadora integrada por cinco representantes de la organización sindical y dos representantes de la administración de la empresa estatal. Según destacaron ambas partes, el proceso estuvo marcado por el respeto mutuo, el diálogo permanente y la disposición a alcanzar un acuerdo satisfactorio.
Paloma Poblete, presidenta del Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores, valoró el desarrollo de las tratativas y la participación de los trabajadores en la aprobación de la propuesta final.
“Fue un proceso positivo, en un ámbito de respeto y diálogo constante. Hubo mucha conversación, lo que permitió llegar a un buen acuerdo de convenio colectivo. Resultó satisfactorio para las trabajadoras y trabajadores, ya que se aprobó en forma unánime la oferta final de la administración”, señaló.
Por su parte, Cristian Wulf, gerente general de Puertos de Talcahuano, destacó el resultado de la negociación y su contribución a las relaciones laborales al interior de la compañía.
“Nos alegra haber culminado con un contrato colectivo que cumple las expectativas de ambas partes, tal como ha ocurrido en las anteriores negociaciones entre Puertos de Talcahuano y el Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras. Esto nos confirma la importancia de promover una relación laboral de confianza, abierta al diálogo y un buen clima laboral”, afirmó.
La firma del acuerdo da continuidad a una dinámica de negociación que, de acuerdo con la empresa y la representación sindical, se ha caracterizado por el entendimiento entre las partes. Con ello, Puertos de Talcahuano y sus trabajadores establecen un nuevo marco de relaciones laborales para los próximos tres años.
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